Tax.lt narys Tininga

Tininga
Tax.lt narys nuo
2006-08-18
Tininga
forume parašė 50023 žinučių

Naujausios žinutės:

2012-07-19 14:18 Bendra » Komandiruotė » #1079295

Asara rašė:
ačiū.supratau.kadangi tokios kaip kolektyvinės sutarties nėra,reikia kiekvienam įrašyti į DS .Norėjom lengviau išsisukti-parašyti įsakymą,ir jei vairuotojų parašai.
Deja, nepakanka įsakymo. smile
2012-07-19 14:11 Bendra » Komandiruotė » #1079293

Asara rašė:
Dienpinigius galima sumažinti iki 50proc. Ar galima sumažinti tikvienai šaliai, pvz. Latvijai. Ar darbuotojas turi sutikti dėl sumažintų dienpinigių?
Negana to, kad sutikti: dėl to turi būti susitarta darbo arba kolektyvinėje sutartyje.
DS nurodome, jog dienpinigiai gali būti mažinami iki 50 proc., o tuomet komandiruotės įsakyme konkrečiai nurodote, ar jie mažinami, ir kiek mažinami. Galite mažinti, galite nemažinti, ar kokius 75 proc. mokėti.
2012-07-19 13:39 Darbo teisė » Atleidimas is darbo » #1079284

Tabeliss rašė:
jeigu sudaryta terminuota DS baigiasi 07.21 (šeštadieni) įmonė nedirba, kada turime nutraukti DS? 20d ar 21d nors ir nedirbam? smile kokia data turėtų būti nurodyta sodrai?
23 d. DK 26 str. 3 d.
2012-07-19 12:52 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1079268

ejej rašė:
taip pat dar norėjau pasitikslinti, ar dirbant su verslo liudijimu motinystės pašalpa taip pat nėra mokama ? nes kiek skaitinėjau, tai tokiu atveju pašalpa nepriklauso
Nepriklauso.
2012-07-19 11:46 Bendra » Darbo užmokesčio mažinimas? » #1079238

Rassiux rašė:
Dar užmiršau paklausti ar "Su siūlomais pakeitimais sutinku / nesutinku:" tarp pranešimo reikia rašyti ar jau darbuotojas atskirai dokumentą atsiunčia su sutikimu?
Ir "(Jūs įrašysite laikotarpį nuo... iki...)" įrašyti kiek bus mokamas atlyginimas, taip?

Na, neteko siųsti, pasisodini ir surenki parašus smile Jūs darykite, kaip jums patogiau, svarbiausia, kad būtų užfiksuota, jog darbuotojas pranešimą perskaitė ir ar sutinka su pakeistomis sąlygomis.
2012-07-19 11:07 Bendra » Darbo užmokesčio mažinimas? » #1079226

Rassiux rašė:

Tininga rašė:
Darbo apmokėjimo sąlygas (tiek didinant, tiek mažinant) turite keisti pagal DK nustatytą tvarką. Pranešimas prieš 1 mėnesį, sutikimo gavimas, tada įsakymas, DS keitimas. Jei pakeitimas terminuotas, galima vienu kartu viską įforminti. Tiesiog DS pakeitimas bus nuo... iki... Pasibaigus šiam terminui jis nustos galioti.

Gal turite pranešimo ir sutikimo pavyzdį?
Aš rašau paprastai:
PRANEŠIMAS APIE KEIČIAMAS DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGAS

Pranešame, jog nuo tada ir tada keičiamos šios darbo apmokėjimo sąlygos: (Jūs įrašysite laikotarpį nuo... iki...).

Su siūlomais pakeitimais sutinku / nesutinku:

Vardas(-ai), pavardė (-s), parašas (-ai)
2012-07-19 10:35 Bendra » darbuotojo priemimas » #1079218

KJurate rašė:

Alina55 rašė:
Jeigu DS sudarote ir pradeda dirbti tą pačią dieną, tą diena ir SODRAI pranešate, jeigu pradeda dirbti vėliau negu sudaryta DS - pranešti prieš dieną.

IKI 2012.07.31 galima ir tą pačią dieną, nuo 2012,08,01 - viena diena prieš darbo pradžią reiks pranešti...
O jei nebus pranešta prieš vieną darbo dieną, tas vadinsis nelegalus darbas. Vat. smile
2012-07-18 17:07 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1079129

Kristiana__ rašė:
Vistiek man čia pievos.
Kas gi? smile
2012-07-18 16:46 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #1079124
Gerti degtinę, alų, konjaką, kavą ir rūkyti tą pačią dieną - normalu, o štai vandenį pilant į arbatinuką būtina filtruoti, nes kitaip labai kenksminga.

Yra toks prietaras, kad ko bijai, tas ir nutiks. Nusprendžiau bijoti praturtėti ir sukūsti.

Brangus Kalėdų Seneli, padovanok man naują vaikiną, o senąjį pasiimk sau - į elnius...

Kartais taip norisi išgerti ir išsiverkti, bet su mano draugėmis pavyksta tik prisigerti ir išsivemti.

Guliu ir galvoju - reiktų grindis išplaut, drabužius išskalbt, išlygint, gėles palieti... Guliu ir galvoju - vis tik ūkiška moteriškaitė esu.

Susirgau. Palindau po dekiu ir kvėpuoju virtų bulvių garais. Dėl visa ko dar paėmiau šakutę, grybukų ir degtinaitės. Tikiuosi, padės!

Mokykloje surašė trimestro pažymius. Sūnus, žvelgdamas tiesiai į akis: "Juk svarbiausia, kad tik būtume sveiki, tiesa?"

Vyras sušnidždėjo į ausį: "Surišk mane ir daryk ką nori..." Pririšau ir išvažiavau į naktinį klubą...

Mielasis, pažiūrėjau aš į tavo meilužę ir supratau, kad tai ne išdavystė, tai - žygdarbis!

- Kaip tavo dukrai gyvenimas susiklostė?
- Puikiai. Vyras myli, kailinius perka, po kurortus vežioja.
- O sūnui?
- O sūnui bjaurybė papuolė. Tai jai kailinius pirk, tai į kurortą vežk.

Kartais taip norisi kai kurioms asmenybėms karūną ant galvos kastuvu pataisyti.

Iš lauko atėjo du purvo gabalai. Sakosi mano vaikai esantys. Reiks eit nuplaut - iš balso panašūs.

Ieškai kito vyro neišsiskyrus su esamu? Teisingai. Juk neinama į parduotuvę pirkti naujų batelių basomis.

Teismo salė. Skyrybų procesas. Teisėjas klausia:
- Kodėl norite skirtis su savo vyru?
- Jis manęs nepatenkina lovoje.
Moterų balsai iš salės:
- Visas patenkina, o jos nepatenkina!
Vyrų balsai:
- Tai kad jos iš viso niekas nepatenkina!

Vyras norėjo susirasti meilužę. Aš atkalbėjau. Sakiau brangu, nepatrauksim. Geriau aš susirasiu meilužį. Papildomi pinigėliai namuose nepamaišys.

Kelias į vyro širdį per skrandį... Kokia nesąmonė! Tikrai tikite, kad vyras eina pas meilužę sriubos?

Jei kompanijoj nepatrauklus vyras tampa patraukliu ir geidžiamu, eik namo, nes jau esi girta.
2012-07-18 16:43 Blevyzgos » Pasijuokime mieli draugai » #1079123
Realus laiškas Žemės ūkio ministerijai (kalba netaisyta):
(Esmė ta, kad paprastų pieną duodančių karvių atvesti buliukai yra tarsi šalutinis produktas, tad už juos išmokos neduodamos. Duodamos tik už mėsinius, skatinant auginti šias veisles).

Sveiki,o gal nevisai? Is didelio rasto isejot i krasta. Turiu klausimeli . Nuo kada pieniniu veisliu buliai auginami pienui? Man buvo paaiskinta ,kad uz pieniniu veisliu bulius ismoku negausiu.Uki iregistravom siemet t.y 2012m o buliukus pirkom 2011 planuojam parduoti po nauju metu. Buliukai pieniniu veisliu, bet as juos auginu mesai ,kadangi jie nors ir pieno veisles pieno neduos .Didesnes nesamones nebuvau girdejusi ,kad uz mesines ir misrunus gaus ismokas,o uz pieninius ne. Bet pieniniai irgi auginami mesai. Tai jeigu turi pienine banda ir yra kryptingas pieno ukis kuris auginasi sau pakaitines telycaites,o atveda kaip zinoma ir buliuku uzaugini ir parduodi toki buliu mesai,bet ne pienui. Pabuskit visi miestieciai ir ju draugai .gimines ir artimieji dirbantys zemes ukio ministerijoj nuvaziuokit i ukius tikriausiai buliu matet tik is nuotraukos .turi jis viena papa ,bet jis nemelziamas. atejo laikas kada jau senka ukininku kantrybe,muzikas kantrus bet viskam yra ribos.Organizuosim baltijos kelia nes jau jus mielieji ponai greit priversit bulius melzti .nes jie pieniniu veisles vadinasi turi duoti ir pieno .Si laiska isspausdinsiu spaudoje kaip atvira tegul pasiskaito tautieciai o ministro laukiu atsakymo kokiu tikslu Lietuvoj auginami pienines veisles buliai.
2012-07-18 16:39 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1079121

gutwillig rašė:
Laba diena, perskaičiau jau daugybę forumų apie dekretines ir VPA, bet taip ir neradau atsakymo į savo klausymą, gal kas galės man pagelbėt, iš anksto dėkoju.
Mano situacija tokia: dirbu nuo 2008-07-20, per tą laikotarpį pakeičiau kelis darbus (visą laiką dirbau oficialiai valstybinės įmonėse, tad visi mokesčiai SODRAI yra sumokėti ir mokami toliau). Laukiosi 2 mėn., kitą mėnesį (nuo 2012-08-06 iki 2012-08-18) vyksiu į komandiruotę į Hamburgą. Kadangi gausiu dienpinigius per visą komandiruotės laikotarpį, tai ar jie bus apmokestinami ir skaičiuojami kaip papildomas uždarbis? ir gal ta suma turės įtakos mano dekreto išmokai ir/ar vaiko priežiūros atostogų pašalpai? Nelabai suprantu ir priedų sistemos, jeigu gaunu priedą prie algos, kuris apmokestinamas mokesčiais, tai jį galima traktuoti kaip darbo užmokėsti? ir jis prisidės prie išmokų vidurkio?

Dėkoju už atsakymus smile
Jei gaunate priedus, tai jie įtraukiami skaičiuojant pašalpų vidurkius. O dienpinigiai būtų apmokestinti tuo atveju, jei jūsų alga mažesnė nei 1105 Lt (nuo 08.01) ir apmokestinama suma ta, kuri viršija pusę jūsų algos. Tada apmokestinta dienpinigių suma būtų įtraukta į pašalpos vidurkio skaičiavimą.
2012-07-18 16:08 Darbo teisė » Darbo sutarčių registracijos žurnalas » #1079106

NILI rašė:
Sveiki,
Girdėjau nebereikės pildyti Darbo sutarčių registracijos žurnalo.
Gal kas žinote daugiau, kada ši šventė ateis?
Na, šis Seimas vargu ar besuteiks šią šventę, o kitas...........
Ten gi visas skandalais aplipęs pakeitimų blokas, tai sunku įsivaizduoti, kada tai bus išnagrinėta ir priimta.
2012-07-18 15:43 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #1079102
Avarijų suvestinėse, pasirodo, jau ir plaukų spalva nurodoma smile
Iš Vakarų Ekspreso:
Visureigis bandė pasišalinti iš įvykio vietos, tačiau aplinkiniams pavyko įsidėmėti jo valstybinius numerius, o pareigūnai netruko jį surasti. Pasak liudininkų, visureigį, kuriame buvo du žmonės, vairavo blondinė moteris, kuri į alkotesterį "įpūtė" 2 prom. alkoholio.
2012-07-18 15:28 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1079097

Sunflowers rašė:
Rimtai , man toki atsiunte pacios buhateres ir as ji pildau .............
Nu tai jūs pildote tą DLAŽ, arba senoviškai - tabelį, bet tai ne tas pats, kas grafikas smile
2012-07-18 15:18 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1079095

Sunflowers rašė:
Aciu uz atsakyma , tas tabelis dar vadinamas DARBO LAIKO APSKAITOS ŽINIARAŠTIS

Na, aš čia truputuką įgėliau smile .
Kaip ten bebūtų, grafikas ir DLAŽ yra visiškai skirtingi dalykai smile O tokio daikto kaip "Grafiko darbo laiko apskaitos žiniaraštis" tai tikrai nėra smile
2012-07-18 15:13 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1079092

Elvusia rašė:
www.lrytas.lt/-13425394021341542136-silikoni...
Mergikės, išsiimam silikonus iš papų ir susidedam į užpakalius. Sako - madinga smile
Nu kas turi silikonus... O šiaip tai paskutiniu metu riebalų perkėlimas iš vienos vietos į kitą madingas darosi smile smile
2012-07-18 15:09 Įvairūs » Darbo sutartis » #1079089

IRUTE78 rašė:
Įdomu vokiškoje darbo sutartyje nėra darbo sutarties numeracijos, vadinasi nereikia jų registruoti darbo sutarčių registravimo žurnale, ir nereikia paimti parašo iš darbuotojo ir darbdavio. Pasirašymas tik darbo sutartyje. Matyt formuojamos bylutės tik su tomis sutartimis ir tiek.
Ten tikrai nėra viskas taip formalizuota. Vokietijoje darbo sutartis gali būti ir žodinė, tačiau darbdavys turi įpareigojimą parengti dokumentą, (sakyčiau, jis iš esmės ir atstoja darbo sutartį), kuriame nurodomas darbo ir poilsio režimas bei kiti svarbūs dalykai.
2012-07-18 15:04 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1079087

Sunflowers rašė:
Laba diena merginos . Sakykit ar butinas darbo grafikas , jei visi dyrba po 8 val per diena , be pamainu , visad nuo 8 iki 17 val ?
Buhalteres sako , kad uztenka tik darbo grafiko tabelio .......
Jei darbo tvarkos taisyklėse nurodyta darbo pradžia ir pabaiga, tai nebūtinas... O kas per daiktas "darbo grafiko tabelis", tai nė nežinau... smile
2012-07-18 14:50 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1079081

amadina22 rašė:
Bet sakyčiau neteisinga. Jei pravaikštos birželį, VDU mažina, jei liepą - ne.
Na, taip jau yra. Kalbama apie skaičiuojamąjį laikotarpį.
2012-07-18 14:50 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1079080

amadina22 rašė:
Kažkada mano vyras važiavo su dukra ir jos drauge (buvo kokios trečiokės) maudytis į karjerus.
Tai po to jas abi išbėrė baisiom puslėm.
Galvojom kad kokie vandens augalai ar vanduo netinkamas buvo.
O dabar galvoju gal pakrantėj kokie "barščiai" augo. Mano vyras ir dabar apie tuos barščius tur būt nieko nežino. Aš irgi ne per seniausiai sužinojau.
Ne tik nuo barščių taip gali būti. Ir kiti augalai gali nudeginti, ypač saulės atokaitoje. O tie barščiai tai klastingas daiktas... Labai agresyvus augalas. O kažkada karves juo žadėjo šerti, tai kažin koks pienas būtų smile

P.S. straipsnyje minimas Z.Gudžinskas - mano buvęs bendradarbis, aš irgi ten kadaise dirbau. smile
2012-07-18 14:43 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1079076

amadina22 rašė:
O sakykite, jei yra pravaikšta.(ar pravaikštos) tarkim liepos mėnesį. Ir liepos mėnesį darbuotojas išeina iš darbo.
VDU atostoginių kompensacijai skaičiuojam iš 4,5,6 mėnesių.
Tai tos pravaikštos VDU neatsisipindi ir jo nemažina?
Tada vidurkio nemažina, tik į atostogų stažą neįsiskaito.
2012-07-18 14:40 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1079072

retancike rašė:
tai suprantama, bet tada kaip tas vadovavimasis nuostata, kad atostoginiai negali būti mažesni už skaičiuojamojo mėn. VDU
Na, juk negalime vadovautis visomis nuostatomis vienu metu smile
2012-07-18 14:39 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1079071
Turiu nuotrauką iš studijų laikų su tais barščiais - jie tąsyk buvo jau nudžiūvę, o buvo išaugę iki 3 m. aukščio. Įspūdinga....
2012-07-18 14:33 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1079068

amadina22 rašė:
Atostoginiai negali būti mažesni, bet bendroje sumoje, kai padididni atostoginius, jei daug darbo dienų tai gali gautis didesnis tas DU negu sutartyje.
Nežinau ar supratote ką noriu pasakyti.
Žodžiu, vistiek nėra tobulas tas skaičiavimas.
Aišku, nėra. Ne paslaptis, kad jau ir patys išmokome atostogas parinkti taip, kad atostoginiai gautųsi didesni už DU smile
Juolab tai apsimoka, kad pas mus atostogos apmokamos VDU*2. smile
2012-07-18 14:31 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1079065

retancike rašė:
ir aš nesuprantu, ir niekaip nesugalvoju, kuria tvarka vadovautis.
Ten dar yra pavyzdys 3 dalyje su pravaikštom, kurios į darbo dienas skaičiuojant vidurkį turi isiskaityti, o tai mažina VDU vidurkį, ir rašo Šis dydis taikomas apskaičiuojant atostoginių sumą ...tai kam skaičiuoti tą vidurkį, jei vistiek reikia lyginti su skaičiuojamuoju mėnesio vidurkiu
Kai yra pravaikštos, tai gautas vidurkis gali būti mažesnis - čia jau kaip bausmė gaunasi.
2012-07-18 14:28 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1079061

allana rašė:
tai ir parasytu tada, kad atostoginiai negali buti mazesni negu DU ir ...
Na, tai va - komentaruose taip ir rašo dabar, nes teismas taip išaiškino. Ateis laikas turbūt ir VDU aprašą koreguot...
2012-07-18 14:15 Įvairūs » Darbo sutartis » #1079052

amadina22 rašė:
O DABAR SUDARYMO DATA TURĖS BŪTI BŪTINAI ANKSTESNĖ NEGU PRADŽIOS DATA.
AR NE TAIP?
Taip. smile
2012-07-18 14:07 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1079048

allana rašė:
kas butent naujo ten parasyta / koks NR aktualiju ?
Straipsnis ėjo per keturis Nr. O kokie tie nr. - nežinau, nes skaitau internete.
Kad labai nauja, gal nepasakyčiau, ten tik išaiškinta, kad jei pvz. alga 2000 Lt, tai ir tuomet reikia lyginti su skaičiuojamojo mėnesio vidurkiu.
2012-07-18 14:04 Įvairūs » Darbo sutartis » #1079046

Elste rašė:
o anksčiau tai buvo numatyta Sodros pranešimų teikimų taisyklėse, bet nesilaikėm ir sodrai nekliuvo, kad sutampa pranešimo ir darbo pradžios datos. Taigi... manau ir toliau neklius smile
Taip, bet anksčiau buvo galima susitarti ir tą pačią dieną pradėti dirbti, nes buvo žodis "kitaip". Dabar taip susitarti nebegalima, ir atsirado žodis " vėlesnė". Čia ir yra skirtumas, ir manau, kad klius.
smile
2012-07-18 14:03 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1079045

krista1980 rašė:
Vis vien nedaeina....Gal galite man konkreciai paskaiciuoti????
Birzelis 809,52 (dirbta 160)
liepa 234,73 (dirbta 49)
Atostogu priklauso 2,09 d.d.

Labai prasau...
Nugi paprasta: dirbto laikotarpio darbuotojo valandos, kurias jis turėjo dirbti pagal grafiką (tarsi nebūtų jokių neatvykimų) ir jas padalinam iš standartinio "ofisinio" darbo laiko. Gaunam koeficientą.
Valandinis VDU: (809,52+234,73) / 209 val.

Po to:
gautas koef. * val. VDU * 8 * 2,09 d.d.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui