Tax.lt narys Alina55

A
Tax.lt narys nuo
2008-03-12
Alina55
forume parašė 11024 žinučių

Naujausios žinutės:

2013-01-30 08:24 Darbo teisė » Atostogos » #1126897

Gita1 rašė: o ne 22?

Taip, darbuotojo darbo metų laikotarpis yra 2012.01.23 - 2013.01.22.
2013-01-29 15:27 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1126754
Geriau atskirai mokėti kiekvieną...
2013-01-29 15:22 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1126748
Skanaus... smile
2013-01-29 14:43 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1126716

2010 rašė: Tikiuosi mėsos pyragas neprisvils....

Kol iškeps, kulinarijos temoje receptą įdėkite... smile
2013-01-29 10:31 Bendra » Atostoginiai » #1126488
Gal dabar jau yra koks aiškus išaiškinimas, kad atostogos dėl slaugos perkeliamos? Kažkada vyko diskusija tuo klausimu, lyg perkeliamos, lyg neperkeliamos... smile
2013-01-29 08:03 Bendra » Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį » #1126396
Ne, tai yra jo pajamos, tik kito "piniginėje"...
2013-01-28 14:31 Įvairūs » Direktoriaus pavadavimas » #1126110
Gali nedarbingumo metu, įsakymu skirti kitą pavaduotoją...
2013-01-28 13:09 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1126034
Darbuotojas turėtų rašyti prašymą dėl atšaukimo iš atostogų.
2013-01-28 11:45 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1125962

Vika rašė: Pasiėmiau namo pagloboti. Ieškau jiems namų.

Susidraugausite ir bus gaila atiduoti... smile
2013-01-28 10:48 Bendra » Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1125913
O darbo savaitės laikas nenustatytas?
2013-01-28 10:16 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1125886

retancike rašė: Ar galiu šiuo atveju naudoti standartines darbo valandas?

Darbuotojo darbo valandas, pagal grafiką, iš laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija dalinkite iš to paties laikotarpio standartinių valandų, taip gausite koeficientą.
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
2013-01-28 09:30 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1125841
Nereikia ir šv. d. į kasmetinių atostogų trukmę - neįskaitoma.
2013-01-28 08:27 Bendra » Parama pirmam darbui » #1125819
Parama pirmajam darbui: bus kompensuojama dalis jaunų darbuotojų darbo užmokesčio
www.buhalteris.lt/index.php?cid=805&new_id=356783
2013-01-26 23:02 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1125616
Čia jau yra galutinis atsiskaitymas su darbuotoju, tai teisingiausia koeficientą skaičiuoti iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Pvz.: įdarbintas - 2012.01.21, atleidimas - 2013.01.29 ir koeficientą skaičiuojame iš to viso laikotarpio. Imame to laikotarpio tiek darbuotojo darbo valandas, tiek įmonės darbo valandas.
2013-01-26 13:23 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1125542

Byla rašė: Ir Sodros Valdyba sujudo...

Man, prisegtam faile, rodo tik hieroglifus... smile
2013-01-26 13:06 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1125536

vovere rašė: arba kai parašo pats darbuotojas prašymą (aš tuo irgi įsitikinusi) tada galima atleisti ir ligos metu, tačiau sodra nebemokės ligos pašalpos jei neklystu

www.sodra.lt/index.php?cid=324
po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas.
2013-01-25 21:49 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1125465

Byla rašė:

Alina55 rašė: Teisingai - nenusikels atleidimas dėl ligos
Kodėl ?

Supratau taip, kad yra darbuotojos prašymas dėl DS nutraukimo ir liko atidirbti 7 darbo dienas... tai jinai gali jas ir prasirgti...
Pasirodo, čia kalbama apie įspėjimą dėl DS nutraukimo, tuomet, taip, prasitęs: Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ... laikui - DK 130 str. 4 d.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2013-01-25 17:52 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1125381
Teisingai - nenusikels atleidimas dėl ligos
2013-01-25 17:50 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1125379

Byla rašė: Liga jums nepagelbės. Nes atleidimas nusikels... smile

Jeigu yra darbuotojo prašymas, nenusikels atleidimas dėl ligos.
2013-01-25 14:16 Darbo teisė » Darbo laikas » #1125314
Prieš mėnesį pranešti nereikia, reiškia terminas trumpesnis. Išankstinis, tai kaip teisininkai sako - bet koks protingas terminas... aišku, ne prieš vieną ar dvi dienas...
2013-01-25 13:58 Darbo teisė » Darbo laikas » #1125305
Tai yra taikoma tik keičiant darbo apmokėjimo sąlygas. Tačiau darbuotojams iš anksto reikia raštu pranešti apie keičiamas sulygtas darbo sąlygas ir jie turi su tuo sutikti.
Dar čia rasite informacijos:
www.teisesforumas.lt/index.php/darbo-teis/611-darbo...
2013-01-25 13:30 Bendra » Įsakymai » #1125293
Prašymo nerašo, tik įsakymas : „...išeinu 28 k. d. trukmės kasmetinių atostogų nuo....iki ....., už ......... darbo metus“. Tame pačiame įsakyme galima rašyti ir kas jį pavaduos.
2013-01-25 11:56 Bendra » SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos » #1125238
Ar jau kas radote suformuotą F-4 metinę?
2013-01-25 11:51 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1125234
Tuomet, jeigu dirba "normalią" 5 d. d. savaitę, turėtų būti taip:
2000 Lt * 3 mėn. / iš tų 3 mėnesių d. d. skaičiaus * 5 d. d.
2013-01-25 11:29 Darbo teisė » pravaikštos » #1125227

Wyga rašė: ... PB į tabelį. Įsakyme rašau, kad žymėti PB ir nemokėti algos.

Pranešti SODRAI.
2013-01-25 11:27 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1125222
(2000 Lt * 3 mėn. / iš tų 3 mėnesių d. d. skaičiaus) * (7 k. d. * 0,7 koef.)
2013-01-25 09:21 Blevyzgos » Rankdarbiai » #1125132
Auksarankė ³ smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui