Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-01-24 09:54
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1124822
amadina22 rašė: Na, tada įmanoma paskaičiuoti ir palyginti.
Ar "Aktualijose" radote sau naudingos informacijos?
amadina22 rašė: Na, tada įmanoma paskaičiuoti ir palyginti.
Ar "Aktualijose" radote sau naudingos informacijos?
2013-01-24 09:49
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1124812
Lyginame tik su DS nustatytų DU.
2013-01-24 08:23
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1124788
lape-snape rašė: ...Vidurkį tokį imu, kadangi žmogus nuo 11 mėn iki metų pabaigos turėjo nedarbingumą...
VDU reikia skaičiuoti iš 10-11-12 mėn., t. y. iš to, ką tuose mėnesiuose turite ir lyginti su sausio mėn. VDU, o jeigu atostogos persikelia į vasario mėn. , tai dar ir su vasario mėn. VDU.
lape-snape rašė: ...Vidurkį tokį imu, kadangi žmogus nuo 11 mėn iki metų pabaigos turėjo nedarbingumą...
VDU reikia skaičiuoti iš 10-11-12 mėn., t. y. iš to, ką tuose mėnesiuose turite ir lyginti su sausio mėn. VDU, o jeigu atostogos persikelia į vasario mėn. , tai dar ir su vasario mėn. VDU.
2013-01-23 08:47
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#1124384
Formulė nesikeitė:
NPD = 470 – 0,2 x (1000 - 800) = 430 Lt
NPD = 470 – 0,2 x (1000 - 800) = 430 Lt
2013-01-22 09:13
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1124068
Pagal VDI, atleidžiant už pravaikštas, reikia nurodyti DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p.
2013-01-21 18:04
Įvairūs »
Anstoliai »
#1123987
Antstolei vertėtų paskaityti bent jau DK 225 str. 2 d.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
arba
CPK 736 str. 1 d. 3 p.:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
arba
CPK 736 str. 1 d. 3 p.:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
2013-01-21 11:44
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1123848
CPK 739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
2013-01-21 11:39
Bendra »
Kasa »
#1123846
Ar įsigaliojo?.. 
http://www.ekspertai.eu/a-butkevicius-nuo-sausio-gali-buti-ribojami-atsiskaitymai-grynaisiais/
http://www.ekspertai.eu/a-butkevicius-nuo-sausio-gali-buti-ribojami-atsiskaitymai-grynaisiais/
2013-01-21 11:28
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#1123841
Naudoju panašią kaip penkta (volgadon) nuo viršaus, tai tik po kablelio yra šioks toks skirtumas...
Naudojau 365 k. d.
Naudojau 365 k. d.
2013-01-21 11:19
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#1123833
Tuomet turėtumėte gauti 7,5726 k. d. , jeigu į pirmą laikotarpį, t. y. 2006.09.19 – 2009.17.16, įeina NGA laikotarpis.
2013-01-21 11:11
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#1123827
Ar aš teisingai nurodžiau savo žinutėje laikotarpius, už kuriuos priklauso kompensacija...
"Diskusijose" po temos pavadinimu, spauskite ant skaičiuko:
1 minutė | failai: 10 | Astina80 » 487
"Diskusijose" po temos pavadinimu, spauskite ant skaičiuko:
1 minutė | failai: 10 | Astina80 » 487
2013-01-21 10:25
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#1123794
Visas 12 k. d. nemokamų atostogų laikotarpis "uždirba" kasmetines atostogas, jeigu tai ne atostogos administracijai leista. Nepanaudotų atostogų priklauso už laikotarpius 2006.09.19 – 2009.17.16 ir 2012.05.02 – 2013.01.21, 7,5726 k. d. (pagrindas 28 k. d. trukmės kasmetinės atostogos).
Pasinaudokite nemokamų atostogų kompensacijos skaičiuokle.
Išsivesti 1 val. VDU ir palyginti su skaičiuojamojo (01 mėn.) 1 val. VDU, kompensaciją skaičiuoti iš to VDU, kuris didesnis.
Pasinaudokite nemokamų atostogų kompensacijos skaičiuokle.
Išsivesti 1 val. VDU ir palyginti su skaičiuojamojo (01 mėn.) 1 val. VDU, kompensaciją skaičiuoti iš to VDU, kuris didesnis.
2013-01-21 09:56
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#1123782
Astina80 rašė: S Nuo 2009.07.17 iki 2012.05.01 buvo vaiko prieziuros atostogose.
Už šį laikotarpį nepriklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Astina80 rašė: S Nuo 2009.07.17 iki 2012.05.01 buvo vaiko prieziuros atostogose.
Už šį laikotarpį nepriklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
2013-01-19 18:02
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1123652
Gruodžio mėnesio 1 val. VDU lyginkite su sausio (skaičiuojamojo) mėnesio 1 val. VDU ir nepanaudotų atostogų skaičiavimui naudokite tą VDU, kuris didesnis.
2013-01-19 17:17
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#1123649
Gita1 rašė: 6.Nustatomas ne visas darbo laikas
kaip turi atrodyt įrašas, kai žmogus dirba 3 val į dieną 5 d. savaitėj? darbo diena trumpesnė, nes taip susitarta. buvau neseniai seminare, tai kažkaip įdomiai suformulavo, kad norisi rašyt "darbo diena 5val."
DS 5 p.: 3 darbo valandos per dieną, 5 d. d., 15 valandų trukmės darbo savaitė.
6 p.: nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. x punktą. 5 valandomis trumpinama darbo diena.
Gita1 rašė: 6.Nustatomas ne visas darbo laikas
kaip turi atrodyt įrašas, kai žmogus dirba 3 val į dieną 5 d. savaitėj? darbo diena trumpesnė, nes taip susitarta. buvau neseniai seminare, tai kažkaip įdomiai suformulavo, kad norisi rašyt "darbo diena 5val."
DS 5 p.: 3 darbo valandos per dieną, 5 d. d., 15 valandų trukmės darbo savaitė.
6 p.: nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. x punktą. 5 valandomis trumpinama darbo diena.
2013-01-18 18:38
Bendra »
Darbo sutartis »
#1123560
Iš VDI puslapio: Ar reikia su darbuotojais, pradėjusiais dirbti iki 1991 m. gruodžio 31 d. ir tebedirbančiais iki šiol, sudaryti naujas darbo sutartis?
Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo 3 straipsnyje nustatyta, kad darbo santykiai, kurie atsirado iki DK įsigaliojimo, tęsiasi toliau ir jiems taikomos DK nuostatos. DK 12 straipsnyje įtvirtintas darbo įstatymų negaliojimo atgal principas – darbo įstatymai ir kiti darbo santykius reglamentuojantys norminiai teisės aktai neturi atgalinio veikimo galios.
Į pateiktą klausimą, ar reikia su darbuotojais, pradėjusiais dirbti iki 1991 m. gruodžio 31 d. ir tebedirbančiais iki šiol, sudaryti naujas darbo sutartis, atsakome, kad su tokiais darbuotojais, naujos darbo sutartys neturi būti sudaromos. Šių asmenų darbo santykiai jau yra įforminti įmonės vadovo įsakymu (potvarkiu). Taip pat nereikia sudarinėti su darbuotojais naujų darbo sutarčių, sudarytų pagal tipinę darbo sutarties formą, galiojusią iki 2003 m. sausio 28 d. LR Vyriausybės nutarimu Nr.115 patvirtintos darbo sutarties pavyzdinės formos įsigaliojimo.
Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo 3 straipsnyje nustatyta, kad darbo santykiai, kurie atsirado iki DK įsigaliojimo, tęsiasi toliau ir jiems taikomos DK nuostatos. DK 12 straipsnyje įtvirtintas darbo įstatymų negaliojimo atgal principas – darbo įstatymai ir kiti darbo santykius reglamentuojantys norminiai teisės aktai neturi atgalinio veikimo galios.
Į pateiktą klausimą, ar reikia su darbuotojais, pradėjusiais dirbti iki 1991 m. gruodžio 31 d. ir tebedirbančiais iki šiol, sudaryti naujas darbo sutartis, atsakome, kad su tokiais darbuotojais, naujos darbo sutartys neturi būti sudaromos. Šių asmenų darbo santykiai jau yra įforminti įmonės vadovo įsakymu (potvarkiu). Taip pat nereikia sudarinėti su darbuotojais naujų darbo sutarčių, sudarytų pagal tipinę darbo sutarties formą, galiojusią iki 2003 m. sausio 28 d. LR Vyriausybės nutarimu Nr.115 patvirtintos darbo sutarties pavyzdinės formos įsigaliojimo.
2013-01-18 15:02
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1123523
Jei darbuotojui nustatyta 1 val. d. d. / 5 d. d. savaitė, nėra būtinas koeficientas. Pakanka 1 val. VDU 6,28 Lt * 1,61 d. d.
2013-01-18 14:51
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1123516
Koks DS nustatytas darbuotojui darbo laikas, gal čia reikia papildomo koeficiento? O DU koks nustatytas, valandinis?
2013-01-18 14:32
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1123507
Gautą VDU iš 12-01 mėn. lyginti su sausio mėn. VDU ir skaičiuoti iš to, kuris didesnis.
2013-01-18 14:26
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1123502
Jeigu turi draudiminį stažą - reikia skaičiuoti, o VDU iš viso dirbto laikotarpio, t. y. nuo įdarbinimo iki ligos.
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys
2013-01-18 14:24
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1123500
Jeigu atleidimas gruodžio mėn. - teisingai.
2013-01-18 11:35
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1123428
Reikia, jeigu dirba ne visą darbo laiką.
DK 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
DK 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
2013-01-18 10:33
Bendra »
Darbo sutartis »
#1123394
Laikinai einantis pareigas ir pavaduojantis – ne tas pats.
Skyriaus vedėjas, pavaduojantis direktorių...
Skyriaus vedėjas, pavaduojantis direktorių...
2013-01-17 15:07
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1123178
Ačiū, o va straipsnio ir nebuvau skaičiusi...
Ačiū, o va straipsnio ir nebuvau skaičiusi...
2013-01-17 14:48
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1123159
186 straipsnis. Darbo užmokestis
2. Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą.
Ar tai tik DS nustatytas DU bei priedai, jeigu tokie yra mokami už darbą, t. y. tam nepriklauso padidintas apmokėjimas už naktines, viršvalandžius ir šv. dienas?
Kas sudaro tuos visus papildomus uždarbius?
2. Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą.
Ar tai tik DS nustatytas DU bei priedai, jeigu tokie yra mokami už darbą, t. y. tam nepriklauso padidintas apmokėjimas už naktines, viršvalandžius ir šv. dienas?
Kas sudaro tuos visus papildomus uždarbius?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui