Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-11-02 13:53
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1000758
holdingas rašė: Sveiki. Darbuotojui nustatytas valandisnis DU - 5 Lt už valandą. Iš viso atidirbo 61 val. Kaip teisingai paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Koks darbuotojui nustatytas darbo laikas?
holdingas rašė: Sveiki. Darbuotojui nustatytas valandisnis DU - 5 Lt už valandą. Iš viso atidirbo 61 val. Kaip teisingai paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Koks darbuotojui nustatytas darbo laikas?
2011-11-02 13:50
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#1000755
zodiakas rašė: O jei dirbo rugsėjo mėn. tik 1 dieną, o spalio mėn 21 dieną ir 10.29 ją atleidžiam
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga ir statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti atvejais – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
zodiakas rašė: O jei dirbo rugsėjo mėn. tik 1 dieną, o spalio mėn 21 dieną ir 10.29 ją atleidžiam
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga ir statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti atvejais – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
2011-11-02 13:48
Darbo teisė »
Šventinės nedarbo dienos »
#1000752
edute rašė:
Net sarmata klausti, bet vat noriu paklausti.
Jei ne biudžetinė, o UAB sugalvoja spalio 31 nedirbti ir vadovo įsakymu iš pirmadienio darbo dieną kelia į lapkričio 5 (šeštadienį). Tai už šitą dirbamą šeštadienį apmoka kaip už normalią darbo dieną (ne kaip už darbą poilsio dienomis)
Nu kilnojau ir visada skaičiavau kaip už normalią darbo dieną
Taip, apmoka kaip už normalią darbo dieną.
edute rašė:
Net sarmata klausti, bet vat noriu paklausti.
Jei ne biudžetinė, o UAB sugalvoja spalio 31 nedirbti ir vadovo įsakymu iš pirmadienio darbo dieną kelia į lapkričio 5 (šeštadienį). Tai už šitą dirbamą šeštadienį apmoka kaip už normalią darbo dieną (ne kaip už darbą poilsio dienomis)
Nu kilnojau ir visada skaičiavau kaip už normalią darbo dieną
Taip, apmoka kaip už normalią darbo dieną.
2011-11-02 13:47
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1000749
Asara rašė:
Gal kas galite duoti nuorodą į nuotolinės darbo sutarties pavyzdį?
ar ji galėtų būti kaip priedas prie pagrindinės DS?
Tai ta pati darbo sutartis, tik nurodome, kad
2. Sudaroma nuotolinio darbo
www.darboportalas.lt/index.php/darbo-sutaries-pavyzdin-forma
Asara rašė:
Gal kas galite duoti nuorodą į nuotolinės darbo sutarties pavyzdį?
ar ji galėtų būti kaip priedas prie pagrindinės DS?
Tai ta pati darbo sutartis, tik nurodome, kad
2. Sudaroma nuotolinio darbo
www.darboportalas.lt/index.php/darbo-sutaries-pavyzdin-forma
2011-11-02 11:01
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1000676
beklaidu rašė:
Sveiki,
Prieššventinė diena (31d.) sutrumpinta 1 val?
Tai jeigu penktadieniais darbuotojai dirba iki 16val, lapkričio ir 4d. ir 5d. iki 16val?
Taip, jeigu 10.31 dirba iki 17 val.
beklaidu rašė:
Sveiki,
Prieššventinė diena (31d.) sutrumpinta 1 val?
Tai jeigu penktadieniais darbuotojai dirba iki 16val, lapkričio ir 4d. ir 5d. iki 16val?
Taip, jeigu 10.31 dirba iki 17 val.
2011-10-28 14:31
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#1000250
Sandra_v rašė: klausimas ant staigiųjų, iš kiek mėn sodra ima vidurkį einant tėvystės atostogų
www.sodra.lt/index.php?cid=328
Sandra_v rašė: klausimas ant staigiųjų, iš kiek mėn sodra ima vidurkį einant tėvystės atostogų
www.sodra.lt/index.php?cid=328
2011-10-28 13:43
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1000228
aannaa rašė: Uždaviau paklausimą DI, matysim ką atsakys
Tikrai įdomu, koks bus atsakymas - tikiuosi pasidalinsite ir su mumis.
aannaa rašė: Uždaviau paklausimą DI, matysim ką atsakys
Tikrai įdomu, koks bus atsakymas - tikiuosi pasidalinsite ir su mumis.
2011-10-28 12:44
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko kalendorius »
#1000209
vvirginija1 rašė: dirbantiems 6 d.d savaitę, spalio 31d yra normali darbo diena? tik trumpinama 1 val?
Taip, dirbantiems 6 d.d. savaitę, spalio 31 d. - įprasta darbo diena tik patrumpinta 1 val.
vvirginija1 rašė: dirbantiems 6 d.d savaitę, spalio 31d yra normali darbo diena? tik trumpinama 1 val?
Taip, dirbantiems 6 d.d. savaitę, spalio 31 d. - įprasta darbo diena tik patrumpinta 1 val.
2011-10-28 12:21
Bendra »
Įsakymai »
#1000195
wirgina rašė: Ne dėl darbuotojų, Alina55 ... ar privalu dėl bendros tvarkos... darbuotojus visus jau vadas įspėjo... nepaklūstančių žodiniam įsakymui pas mus nėra
Reikia jau vien dėl aiškumo, ar įmonė priima LRV pasiūlymą dėl poilsio dienų perkėlimo.
wirgina rašė: Ne dėl darbuotojų, Alina55 ... ar privalu dėl bendros tvarkos... darbuotojus visus jau vadas įspėjo... nepaklūstančių žodiniam įsakymui pas mus nėra
Reikia jau vien dėl aiškumo, ar įmonė priima LRV pasiūlymą dėl poilsio dienų perkėlimo.
2011-10-28 12:11
Bendra »
Įsakymai »
#1000186
wirgina rašė: Įmonės vadovas nesilaikys LRV nutarimo dėl poilsio dienų perkėlimo. Spalio 31 d. dirbsime. Pasimečiau... ar reikia parašyti įsakymą ...?
Taip, kad visiems darbuotojams būtų aišku, kad spalio 31 d. - darbo diena.
wirgina rašė: Įmonės vadovas nesilaikys LRV nutarimo dėl poilsio dienų perkėlimo. Spalio 31 d. dirbsime. Pasimečiau... ar reikia parašyti įsakymą ...?
Taip, kad visiems darbuotojams būtų aišku, kad spalio 31 d. - darbo diena.
2011-10-28 11:57
Bendra »
Atostoginiu skaiciavimas »
#1000180
aannaa rašė: Laba diena, kaip atostoginiam skaičiuoti vidurkį, kai žmogus atostogauja pvz. spalio mėn. vidurkis turėtų būti imamas, 07-08-09 mėn., tačiau skaičiuojamojo mėn., t.y. spalio mėn vidurkis didesnis gaunasi. tai kurį turiu imti? (p.s. darbuotojo alga yra 1000 lt)
Vieningos nuomonės nėra, šiuo atveju skaičiuokite taip, kaip suprantate VDU apskaičiavimo tvarkos 6.12 punktą arba įmonėje darbo tvarkos taisyklėse ar dar kur nors pasitvirtinkite skaičiavimo metodą.
aannaa rašė: Laba diena, kaip atostoginiam skaičiuoti vidurkį, kai žmogus atostogauja pvz. spalio mėn. vidurkis turėtų būti imamas, 07-08-09 mėn., tačiau skaičiuojamojo mėn., t.y. spalio mėn vidurkis didesnis gaunasi. tai kurį turiu imti? (p.s. darbuotojo alga yra 1000 lt)
Vieningos nuomonės nėra, šiuo atveju skaičiuokite taip, kaip suprantate VDU apskaičiavimo tvarkos 6.12 punktą arba įmonėje darbo tvarkos taisyklėse ar dar kur nors pasitvirtinkite skaičiavimo metodą.
2011-10-27 14:45
Blevyzgos »
Ką mėgstate valgyti ? »
#999927
wirgina rašė: KAIP SUMAŽINTI CHOLESTEROLĮ KRAUJYJE?
Iš Tax'o platybių:
Nusilupi pusę pusės litro stiklainio česnakų (pjaustyti nereikia) ir juos iki viršaus užpili degtine. Reikėtų samagonu - gerai ir degtinė. Palaikyti savaitę.
Stiklainio be reikalo neatkimšti, nes patalpa pasmirsta lyg tai dujas pamiršusi būtum išjungti.
Kas vakarą po 20 g. Labai neskanus, bet labai veiksmingas... Mėnesį geri ir eini tikrintis, kad per daug neišnaikintum. Prieš gerdama būk pasiruošusi stiklinę pieno užgėrimui...
wirgina rašė: KAIP SUMAŽINTI CHOLESTEROLĮ KRAUJYJE?
Iš Tax'o platybių:
Nusilupi pusę pusės litro stiklainio česnakų (pjaustyti nereikia) ir juos iki viršaus užpili degtine. Reikėtų samagonu - gerai ir degtinė. Palaikyti savaitę.
Stiklainio be reikalo neatkimšti, nes patalpa pasmirsta lyg tai dujas pamiršusi būtum išjungti.
Kas vakarą po 20 g. Labai neskanus, bet labai veiksmingas... Mėnesį geri ir eini tikrintis, kad per daug neišnaikintum. Prieš gerdama būk pasiruošusi stiklinę pieno užgėrimui...
2011-10-27 14:10
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#999912
Tess rašė: Juk galima darbuotoją atleisti jo paskutinę atostogų dieną, ania?
Galima.
Tess rašė: Juk galima darbuotoją atleisti jo paskutinę atostogų dieną, ania?
Galima.
2011-10-27 13:58
Blevyzgos »
Akimirka »
#999902
Tininga rašė: Ir man pavyksta kažkodėl. Bet 5 kartus turbūt ir teleidžia iš vieno IP.
Nesuprantu, ir namie, ir darbe leido prabalsuoti tik po vieną kartą (labai atidžiai stebėjome ir kasdien bandome), o daugiau kaip Elvusia sako Rėkia raudonai - Jūs jau balsavote.
Tininga rašė: Ir man pavyksta kažkodėl. Bet 5 kartus turbūt ir teleidžia iš vieno IP.
Nesuprantu, ir namie, ir darbe leido prabalsuoti tik po vieną kartą (labai atidžiai stebėjome ir kasdien bandome), o daugiau kaip Elvusia sako Rėkia raudonai - Jūs jau balsavote.
2011-10-27 13:50
Blevyzgos »
Akimirka »
#999900
ANI rašė:
Sveiki. Taigi primenu, kad šiandien visi skubėtumėte iš darbo, 18.45 ištiestumėte kojas, įsijungtumėte dėžutę, vadinamą televizoriumi ir pažiūrėtumėte laidą Vunderkindai.lt. Gal laidos pavadinimas ir labai drąsus, bet iš tikrųjų turime kuo pasidžiaugti- Lietuvoje tiek daug talentingų vaikų. . Juk dalyviai buvo tokie šaunūs- ir mažas berniukas, atlikęs dainą iš miuziklo "Muzikos garsai", ir dailininkė, piešusi tiesiog studijoje, ir smuikininkė, ir mergaitė iš Palangos, dainavusi stilizuotą liaudies dainą, ir laivų konstruotojas- visi su degančiomis akimis ir kupinomis svajonių širdelėmis..Visada laukiu šių laidų,o šitos dar labiau,nes labai įdomu ar taip pat atrodys kaip filmavime.Deja balsuoti galima ir po laidos ....ir dar ilgiau, pageidautina už tą pačią
ANI rašė:
Sveiki. Taigi primenu, kad šiandien visi skubėtumėte iš darbo, 18.45 ištiestumėte kojas, įsijungtumėte dėžutę, vadinamą televizoriumi ir pažiūrėtumėte laidą Vunderkindai.lt. Gal laidos pavadinimas ir labai drąsus, bet iš tikrųjų turime kuo pasidžiaugti- Lietuvoje tiek daug talentingų vaikų. . Juk dalyviai buvo tokie šaunūs- ir mažas berniukas, atlikęs dainą iš miuziklo "Muzikos garsai", ir dailininkė, piešusi tiesiog studijoje, ir smuikininkė, ir mergaitė iš Palangos, dainavusi stilizuotą liaudies dainą, ir laivų konstruotojas- visi su degančiomis akimis ir kupinomis svajonių širdelėmis..Visada laukiu šių laidų,o šitos dar labiau,nes labai įdomu ar taip pat atrodys kaip filmavime.Deja balsuoti galima ir po laidos ....ir dar ilgiau, pageidautina už tą pačią
2011-10-27 13:47
Blevyzgos »
Akimirka »
#999897
Rainis rašė: Aš balsuoju už Eimantę kelis kartus per dieną - pataikau, ar ne?
Kaip Jums pavyksta kelis kartus per dieną?
Rainis rašė: Aš balsuoju už Eimantę kelis kartus per dieną - pataikau, ar ne?
Kaip Jums pavyksta kelis kartus per dieną?
2011-10-27 10:50
Blevyzgos »
Akimirka »
#999828
Kaip galima žadinti taip saldžiai įmigusi murkliuką?..
Praskaidrinote saulėtą dieną
Praskaidrinote saulėtą dieną
2011-10-25 21:46
Blevyzgos »
Akimirka »
#999430
Rolanda rašė: Keista: iš darbo kompo leido prabalsuoti du kartus (ir kolegos prabalsavo
), o iš namų - neleidžia balsuoti,rašo, kad serveris tokio adreso neranda... Kame reikalas? Vakar maniau, kad gal internetas streikuoja, bet šiandien vėl.
Man dabar pagal šio puslapio nuorodas irgi rašo, kad nerasta, o pagal 444 psl. esančias nuorodas - atidaro
Rolanda rašė: Keista: iš darbo kompo leido prabalsuoti du kartus (ir kolegos prabalsavo
), o iš namų - neleidžia balsuoti,rašo, kad serveris tokio adreso neranda... Kame reikalas? Vakar maniau, kad gal internetas streikuoja, bet šiandien vėl.Man dabar pagal šio puslapio nuorodas irgi rašo, kad nerasta, o pagal 444 psl. esančias nuorodas - atidaro
2011-10-25 21:19
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#999427
nieko_sau rašė:
Tininga rašė: Reikalingas prašymas. Toji poilsio diena žymima V ir apmokama VDU.
Kėl VDU? DK 194 str.2 dalis kalba apie apmokėjimą pagal DK 186 str.2 dalį-o ten nieko apie DVU nėra:
186 str.2. "Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą." Bet tai ne VDU
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
nieko_sau rašė:
Tininga rašė: Reikalingas prašymas. Toji poilsio diena žymima V ir apmokama VDU.
Kėl VDU? DK 194 str.2 dalis kalba apie apmokėjimą pagal DK 186 str.2 dalį-o ten nieko apie DVU nėra:
186 str.2. "Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą." Bet tai ne VDU
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
2011-10-25 12:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#999265
Ir man taip atrodo. Greičiausiai, ten darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficiento skaičiavimą sumaišė su VDU skaičiavimu...
Ir man taip atrodo. Greičiausiai, ten darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficiento skaičiavimą sumaišė su VDU skaičiavimu...
2011-10-25 12:40
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#999263
rassellle rašė:
Laba diena, atbėgau pasikonsultuoti. darbuotojas parašė prašymą atleisti iš darbo 20d., bet susirgo. nedarbingumas iki šiandien, t.y. 25 d. tai atleidimo diena bus 26 jau?
Nedarbingumo metu, darbuotojui prašant, atleisti galima, tačiau jeigu nedarbingumas tęsiasi – SODRA pašalpą moka tik už 5 dienas, kurios sutampa su darbo dienomis.
Taip supratau, kad neatleidote 20 d., tai teks darbuotojui perrašyti prašymą.
rassellle rašė:
Laba diena, atbėgau pasikonsultuoti. darbuotojas parašė prašymą atleisti iš darbo 20d., bet susirgo. nedarbingumas iki šiandien, t.y. 25 d. tai atleidimo diena bus 26 jau?
Nedarbingumo metu, darbuotojui prašant, atleisti galima, tačiau jeigu nedarbingumas tęsiasi – SODRA pašalpą moka tik už 5 dienas, kurios sutampa su darbo dienomis.
Taip supratau, kad neatleidote 20 d., tai teks darbuotojui perrašyti prašymą.
2011-10-25 12:31
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#999256
Šį mėnesį, kaimyniniame portale, buvau radusi teiginį dėl VDU skaičiavimo, kad yra pakeitimas ir VDI konsultuoja, jeigu per paskutinius metus keitėsi darbuotojo darbo valandos, tuomet, pagal naują tvarką, VDU skaičiuojamas iš paskutinių 12 mėnesių.
Ar tikrai taip?
Ar tikrai taip?
2011-10-24 20:18
Blevyzgos »
Akimirka »
#999016
Elvusia rašė:
Nieko nesuprantu. Balsavau vakar, šiandien leido balsuoti. Bet balsų skaičius tas pats kaip ir vakar iki pietų.
Virš sąrašo raudonom raidėm parašo "Jūs jau balsavote".
Prabalsavau vakar apie 18 val. - rodė 686 balsai. Keista - niekas nepasikeitė... Neįsidėmėjau kitų skaičiukų, gal balsavimas sustabdytas...
Elvusia rašė:
Nieko nesuprantu. Balsavau vakar, šiandien leido balsuoti. Bet balsų skaičius tas pats kaip ir vakar iki pietų.
Virš sąrašo raudonom raidėm parašo "Jūs jau balsavote".
Prabalsavau vakar apie 18 val. - rodė 686 balsai. Keista - niekas nepasikeitė... Neįsidėmėjau kitų skaičiukų, gal balsavimas sustabdytas...
2011-10-22 12:15
Blevyzgos »
Akimirka »
#998441
ANI rašė: Jei galėsite ir norėsite pabalsuoti patys, jūsų draugai, giminės ar draugų draugai, kreipkitės asmeniškai, išduosiu paslaptį, koks yra mano anūkės vardas ir pavardė
Pasiruošusi balsuoti. Malonu būtų susipažinti. Lauksiu PŽ.
ANI rašė: Jei galėsite ir norėsite pabalsuoti patys, jūsų draugai, giminės ar draugų draugai, kreipkitės asmeniškai, išduosiu paslaptį, koks yra mano anūkės vardas ir pavardė
Pasiruošusi balsuoti. Malonu būtų susipažinti. Lauksiu PŽ.
2011-10-21 14:48
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#998275
vvirginija1 rašė: Nu per jumis nieko šiandien nepadirbau
Gal ir nebeverta dirbti, šiandien turėjo būti/bus pasaulio pabaiga
vvirginija1 rašė: Nu per jumis nieko šiandien nepadirbau
Gal ir nebeverta dirbti, šiandien turėjo būti/bus pasaulio pabaiga
2011-10-20 12:37
Blevyzgos »
Akimirka »
#997487
urtele rašė: Imi tuščią nemažą molinį vazoną ir apvoži dujinės degiklį.
Kaip įdomu, papasakosiu močiutei, o tai ji šildėsi užvirindama vandenį 12-15 l talpos puode.
Pas mus šildyti pradėjo 17 d., - jau per karšta...
urtele rašė: Imi tuščią nemažą molinį vazoną ir apvoži dujinės degiklį.
Kaip įdomu, papasakosiu močiutei, o tai ji šildėsi užvirindama vandenį 12-15 l talpos puode.
Pas mus šildyti pradėjo 17 d., - jau per karšta...
2011-10-19 11:12
Įvairūs »
atost »
#996892
xxangele rašė: Sveiki,jei imu atost nuo 11.02 iki 11.06,ar reikia atidirbti sestad 11.05? aciu labai
Parašote prašymą suteikti 5 k. d. trukmės kasmetines atostogas 11.02 - 11.06. Į darbą - lapkričio 7 d.
Įmonė spalio 31 d. nedirba, reiškia lapkričio 5 d. yra darbo diena. Jūs išnaudosite 5 k. d. kasmetinių atostogų, o atostoginiai bus sumokėti už 4 d. d., t. y. už lapkričio 2, 3, 4 ir 5 dienas.
xxangele rašė: Sveiki,jei imu atost nuo 11.02 iki 11.06,ar reikia atidirbti sestad 11.05? aciu labai
Parašote prašymą suteikti 5 k. d. trukmės kasmetines atostogas 11.02 - 11.06. Į darbą - lapkričio 7 d.
Įmonė spalio 31 d. nedirba, reiškia lapkričio 5 d. yra darbo diena. Jūs išnaudosite 5 k. d. kasmetinių atostogų, o atostoginiai bus sumokėti už 4 d. d., t. y. už lapkričio 2, 3, 4 ir 5 dienas.
2011-10-18 12:02
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#996522
amadina22 rašė:
O ką rašot "ką siekiant išsiaiškinti nustatytas bandomasis laikotarpis".
Pagal DK:
105 straipsnis. Išbandymas sudarant darbo sutartį
1. Sudarant darbo sutartį, šalių susitarimu gali būti sulygstamas išbandymas. Jis gali būti nustatomas norint patikrinti, ar darbuotojas tinka sulygtam darbui, taip pat stojančiojo dirbti pageidavimu – ar darbas tinka darbuotojui. Išbandymo sąlyga turi būti nustatoma darbo sutartyje.
amadina22 rašė:
O ką rašot "ką siekiant išsiaiškinti nustatytas bandomasis laikotarpis".
Pagal DK:
105 straipsnis. Išbandymas sudarant darbo sutartį
1. Sudarant darbo sutartį, šalių susitarimu gali būti sulygstamas išbandymas. Jis gali būti nustatomas norint patikrinti, ar darbuotojas tinka sulygtam darbui, taip pat stojančiojo dirbti pageidavimu – ar darbas tinka darbuotojui. Išbandymo sąlyga turi būti nustatoma darbo sutartyje.
2011-10-18 11:54
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#996515
amadina22 rašė: Ar sutartyje t.b. įrašyta, kad darbdavio iniciatyva.Ačiū.
Rašome ir įsakyme, ir DS.
amadina22 rašė: Ar sutartyje t.b. įrašyta, kad darbdavio iniciatyva.Ačiū.
Rašome ir įsakyme, ir DS.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui