Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-11-16 19:03
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1004800
Dar vienas receptukas:
4 litrų spanguolių, 1 litro medaus ir 8 česnako galvučių. Uogas ir česnakus sutriname ir sumaišome su medumi. Kam šis variantas atrodo pernelyg keistas, galima uogas sumaišyti tik su medumi, be česnako. Skanaus ir geros sveikatos!
www.skrastas.lt/?lt=1181198596
4 litrų spanguolių, 1 litro medaus ir 8 česnako galvučių. Uogas ir česnakus sutriname ir sumaišome su medumi. Kam šis variantas atrodo pernelyg keistas, galima uogas sumaišyti tik su medumi, be česnako. Skanaus ir geros sveikatos!
www.skrastas.lt/?lt=1181198596
2011-11-16 09:13
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1004482
Tininga rašė: Mano nuomone, ne tas pats. Čia turima omenyje toji vienintelė poilsio diena savaitėje, įprastai sekmadienis. Tam, kad būtų užtikrintas nepertraukiamasis poilsis.
Šiuo atveju darbuotojai, jei nedirbs švenčių dienomis, turės ilgesnį poilsio laiką, tad ta 5 valandų taisyklė netaikytina.
Ačiū nuo kolegės, patvirtinote. Jau kokius septynis metus ji sudaro darbo grafikus, o va, užplaukė toks debesėlis-klausimėlis...
Tininga rašė: Mano nuomone, ne tas pats. Čia turima omenyje toji vienintelė poilsio diena savaitėje, įprastai sekmadienis. Tam, kad būtų užtikrintas nepertraukiamasis poilsis.
Šiuo atveju darbuotojai, jei nedirbs švenčių dienomis, turės ilgesnį poilsio laiką, tad ta 5 valandų taisyklė netaikytina.
Ačiū nuo kolegės, patvirtinote. Jau kokius septynis metus ji sudaro darbo grafikus, o va, užplaukė toks debesėlis-klausimėlis...
2011-11-16 08:54
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1004475
Tininga rašė: Nugi paprastai, manyčiau: trumpinama viena valanda. Tad gruodžio 23 d. bus dirbama 6 val., o gruodžio 31 d. 4 val.
O kaip tada DK 153 str. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
Ar poilsio diena ir šventinė diena ne tas pats?
Tininga rašė: Nugi paprastai, manyčiau: trumpinama viena valanda. Tad gruodžio 23 d. bus dirbama 6 val., o gruodžio 31 d. 4 val.
O kaip tada DK 153 str. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
Ar poilsio diena ir šventinė diena ne tas pats?
2011-11-16 08:44
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1004471
Mano kolegė klausia, kaip teisingai sudaryti grafiką gruodžio mėnesiui, dirbant 6 dienų darbo savaitę, t. y. kokia darbo dienos trukmė gruodžio 23 ir 31 d.?
2011-11-15 12:20
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1004249
virgiuke rašė: Tai tada nėra problemos, nes ji bus nemokamose iki metų galo, tai galvojau metų pabaigai liks neišmokėtas likutis. Bet jei gali ateiti pasiimti, tai viskas tvarkoje, trauksiu į bendrą žiniaraštį ir viskas. Arba jei nepasiims tai deponuosiu ir pagal KIO bet kada galės pasiimti
Taip, ir viskas bus teisinga. Geriau, kad pasiimtų iki metų galo.
virgiuke rašė: Tai tada nėra problemos, nes ji bus nemokamose iki metų galo, tai galvojau metų pabaigai liks neišmokėtas likutis. Bet jei gali ateiti pasiimti, tai viskas tvarkoje, trauksiu į bendrą žiniaraštį ir viskas. Arba jei nepasiims tai deponuosiu ir pagal KIO bet kada galės pasiimti
Taip, ir viskas bus teisinga. Geriau, kad pasiimtų iki metų galo.
2011-11-15 12:18
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1004247
citrus rašė:
Perskaičiuotumėte už visą laikotarpį ar ne
Taip, už visą laikotarpį, už kurį skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija.
citrus rašė:
Perskaičiuotumėte už visą laikotarpį ar ne
Taip, už visą laikotarpį, už kurį skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija.
2011-11-15 12:13
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1004241
virgiuke rašė:
Atlyginimai už praeitą mėnesį mūsų įmonėje išmokami 20 dieną. Nuo vakar, t.y. 11.14 direktorė išėjo nemokamų atostogų. Ar buvo galima jai, penktadienį arba šeštadienį pagal KIO išmokėti atlyginimą už praeitą mėnesį, t.y. anksčiau negu visiems kitiems? Ar vistik reikia traukti į bendrą žiniaraštį ir deponuoti?
O gal nemokamų atostogų metu žmogus gali ateiti pasiimti algą?
Galėjote išmokėti ir prieš nemokamas, tik būtų reikėję sumokėti GPM iki 11.15.
Ir mokamų, ir nemokamų atostogų metu darbuotojas tikrai gali ateiti pasiimti atlyginimą.
virgiuke rašė:
Atlyginimai už praeitą mėnesį mūsų įmonėje išmokami 20 dieną. Nuo vakar, t.y. 11.14 direktorė išėjo nemokamų atostogų. Ar buvo galima jai, penktadienį arba šeštadienį pagal KIO išmokėti atlyginimą už praeitą mėnesį, t.y. anksčiau negu visiems kitiems? Ar vistik reikia traukti į bendrą žiniaraštį ir deponuoti?
O gal nemokamų atostogų metu žmogus gali ateiti pasiimti algą?
Galėjote išmokėti ir prieš nemokamas, tik būtų reikėję sumokėti GPM iki 11.15.
Ir mokamų, ir nemokamų atostogų metu darbuotojas tikrai gali ateiti pasiimti atlyginimą.
2011-11-15 11:47
Įvairūs »
atostogos »
#1004224
simonely rašė:
Sveiki,imoneje isidarbinau 2011 m. rugsejo viduryje....ir po po 9,5 men isleido mane atostogu 2 sav. po atostogu dirbu jau 3 men. ar turiu teise gauti atostogu?? kiek zinau jas privalo susteikti po 6 men. aciu
Ar tikrai kalbate apie 2011 m. rugsėjį
simonely rašė:
Sveiki,imoneje isidarbinau 2011 m. rugsejo viduryje....ir po po 9,5 men isleido mane atostogu 2 sav. po atostogu dirbu jau 3 men. ar turiu teise gauti atostogu?? kiek zinau jas privalo susteikti po 6 men. aciu
Ar tikrai kalbate apie 2011 m. rugsėjį
2011-11-15 11:15
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1004210
citrus rašė: "...O dėl santykio paskaičiavimo. Iš tiesų teisingiausia jį skaičiuoti iš viso laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija.." Jei aš neperskaičiavau, tai blogai?
Nuskriaudėte darbuotoją ir tiek, gal daugiau niekas nieko niekada ir nesuras...
citrus rašė: "...O dėl santykio paskaičiavimo. Iš tiesų teisingiausia jį skaičiuoti iš viso laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija.." Jei aš neperskaičiavau, tai blogai?
Nuskriaudėte darbuotoją ir tiek, gal daugiau niekas nieko niekada ir nesuras...
2011-11-15 10:07
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#1004186
Vikbo rašė:
Sveiki ,darbuotojas nuo 2011.07.10 iki 2011.10.24 buvo biliutene, dabar nuo 2011.10.25 eis atostogas. kokius menesius imti skaiciuoti VDU? duomenys nenuliniai tik liepos menesio? Mano buh. programa paskaiciavimui ima 07,08,09 menesius.
Gal čia 11 mėn.?
Vadovaukitės 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Vikbo rašė:
Sveiki ,darbuotojas nuo 2011.07.10 iki 2011.10.24 buvo biliutene, dabar nuo 2011.10.25 eis atostogas. kokius menesius imti skaiciuoti VDU? duomenys nenuliniai tik liepos menesio? Mano buh. programa paskaiciavimui ima 07,08,09 menesius.
Gal čia 11 mėn.?
Vadovaukitės 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-11-15 09:36
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1004173
ausyte rašė:
Dar turiu klausimą, visai jau man galva susisuko:
jeigu žmogus dirba dvejose darbovietėse, tai abejose ir už 2 d.d. skaičiuojama?
Ačiū
Taip, abiejose.
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys.
ausyte rašė:
Dar turiu klausimą, visai jau man galva susisuko:
jeigu žmogus dirba dvejose darbovietėse, tai abejose ir už 2 d.d. skaičiuojama?
Ačiū
Taip, abiejose.
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys.
2011-11-15 08:41
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1004156
Paulina7 rašė: o dabar paskutinius 3 mėnesius galvoju reikia imti 2008 metu liepą ir š.m rugsėji ir spali, ar teisingai? bet per tuos 3 mėn. labai nedaug dirbta yra.
Iš 2011 m. 09 ir 10 mėn.
Paulina7 rašė: o dabar paskutinius 3 mėnesius galvoju reikia imti 2008 metu liepą ir š.m rugsėji ir spali, ar teisingai? bet per tuos 3 mėn. labai nedaug dirbta yra.
Iš 2011 m. 09 ir 10 mėn.
2011-11-15 08:31
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1004147
Paulina7 rašė: vaiko priežiūros atostogų išeina nuo 2008-11-13.
pagal mano skaičiavimą priklausytu kompensacija už 16,17 d.d.
Pagal mano skaičiuoklę, už laikotarpį 2008.03.19 - 2008.11.12, 12,83 d. d.,
už 2011.09.16 - 2011.11.15, 3,28 d. d. ir viso 16,11 d. d.
Paulina7 rašė: vaiko priežiūros atostogų išeina nuo 2008-11-13.
pagal mano skaičiavimą priklausytu kompensacija už 16,17 d.d.
Pagal mano skaičiuoklę, už laikotarpį 2008.03.19 - 2008.11.12, 12,83 d. d.,
už 2011.09.16 - 2011.11.15, 3,28 d. d. ir viso 16,11 d. d.
2011-11-14 20:20
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1004097
citrus rašė: Labas vakaras, gal kas parašysite ar teisingai skaičiuoju atledžant darbuotoją.
Taip, kalbant apie VDU koregavimo koeficientą, minimas 12 mėn. laikotarpis. Bartkevičiaus paaiškinimas, kodėl yra imamas toks laikotarpis: todėl, kad atostogos turi būti suteikiamos už praėjusius metus. Logiškai mąstant, teisingiau skaičiuoti koeficientą iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotos atostogos.
citrus rašė: Labas vakaras, gal kas parašysite ar teisingai skaičiuoju atledžant darbuotoją.
Taip, kalbant apie VDU koregavimo koeficientą, minimas 12 mėn. laikotarpis. Bartkevičiaus paaiškinimas, kodėl yra imamas toks laikotarpis: todėl, kad atostogos turi būti suteikiamos už praėjusius metus. Logiškai mąstant, teisingiau skaičiuoti koeficientą iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotos atostogos.
2011-11-11 12:29
Įvairūs »
Pažymos apie darbo užmokestį »
#1003350
Romaa rašė: Laba diena, gal kas žinote, ar dienpinigius reikia rasyti i forma A-319 ? Nors tai ne darbo užmokestis, bet kitos išmokos??
Nesirašo, nes tai nėra DU.
Romaa rašė: Laba diena, gal kas žinote, ar dienpinigius reikia rasyti i forma A-319 ? Nors tai ne darbo užmokestis, bet kitos išmokos??
Nesirašo, nes tai nėra DU.
2011-11-11 11:55
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1003343
rcepononyte rašė:
ir termino pabaiga dar yra darbo diena dar jis ateit turi?
ir padavęs šiandien prašymą bus atleidžiamas tik gruodžio 1d?
Termino paskutinė diena yra darbo diena.
Taip, bus atleistas gruodžio 1 d.
rcepononyte rašė:
ir termino pabaiga dar yra darbo diena dar jis ateit turi?
ir padavęs šiandien prašymą bus atleidžiamas tik gruodžio 1d?
Termino paskutinė diena yra darbo diena.
Taip, bus atleistas gruodžio 1 d.
2011-11-11 11:33
Bendra »
Nepanaudotos atostogos »
#1003337
zulaime rašė: O AR JAS PRIVALOMA GRĄŽINTI, NES ESU KAŽKĄ GIRDĖJUSI,KAD TIK UŽ PASKUTINIUS TRIS METUS PRIVALOMA O KITI TRYS PARDINGSTA
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
zulaime rašė: O AR JAS PRIVALOMA GRĄŽINTI, NES ESU KAŽKĄ GIRDĖJUSI,KAD TIK UŽ PASKUTINIUS TRIS METUS PRIVALOMA O KITI TRYS PARDINGSTA
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
2011-11-10 16:51
Įvairūs »
durnynas »
#1003179
jotvingis rašė: einu namo, pas pačiutę po sparneliu
Pas pačiutę tik eilės tvarka, pirma gėlės iš paskos jotvingis
jotvingis rašė: einu namo, pas pačiutę po sparneliu
Pas pačiutę tik eilės tvarka, pirma gėlės iš paskos jotvingis
2011-11-10 14:55
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#1003121
Mes dokumentus naikiname židinyje arba paverčiame drožlėmis.
2011-11-10 13:48
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1003099
mole rašė: ... neapmokamų atostogų turėjo 70 dienų...
Ar tai buvo nemokamos atostogos administracijai leidus?
mole rašė: ... neapmokamų atostogų turėjo 70 dienų...
Ar tai buvo nemokamos atostogos administracijai leidus?
2011-11-10 13:38
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1003093
Nusipirko čiukčis veidrodį. Parsinešė namo, šaukia žmoną:
- Pažiūrėk, ką mes turim!
Atėjo žmona, žiūri abu į veidrodį. Vyras sako:
- Žiūrėk, pas mus brolis atvažiavo.
Žmona:
- Ale kokią šlykštynę atsivežė...
- Pažiūrėk, ką mes turim!
Atėjo žmona, žiūri abu į veidrodį. Vyras sako:
- Žiūrėk, pas mus brolis atvažiavo.
Žmona:
- Ale kokią šlykštynę atsivežė...
2011-11-10 11:47
Įvairūs »
Raštvedyba »
#1003057
Colop rašė: o kaip rašote ? "Rengėjas:... " ar "Surašė: ... "
51. Dokumento rengėjo nuorodoje rašomi dokumentą parengusio asmens vardas (vardo raidė) ir pavardė, kontaktinė informacija (telefono, fakso numeriai, elektroninio pašto adresas). Dokumento rengėjo nuoroda išdėstoma dokumento pabaigoje, kairėje pusėje virš apatinės paraštės, pvz.:
(Vardas ir pavardė), tel. (8 5) 123 4567, faks. (8 5) 123 4567, el. p. akademija@kam.lt
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Colop rašė: o kaip rašote ? "Rengėjas:... " ar "Surašė: ... "
51. Dokumento rengėjo nuorodoje rašomi dokumentą parengusio asmens vardas (vardo raidė) ir pavardė, kontaktinė informacija (telefono, fakso numeriai, elektroninio pašto adresas). Dokumento rengėjo nuoroda išdėstoma dokumento pabaigoje, kairėje pusėje virš apatinės paraštės, pvz.:
(Vardas ir pavardė), tel. (8 5) 123 4567, faks. (8 5) 123 4567, el. p. akademija@kam.lt
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-11-10 11:39
Darbo teisė »
Atostogos »
#1003050
Smila rašė:
Situacija: Darbuotojas dirbo metus įmonėje vieną nepilną darbo dieną per savaitę pagal tarifinį atlyginimą. Išėjęs atostogų nebuvo, išeina iš darbo. yra išdirbęs 52 savaites, arba 52 dienas.
Klausimas: Kaip man apskaičiuoti už kelias kasmetinių atostogų dienas jam priklauso kompensacija?
K. d. ir d. d. apskaičiuojate įprastai, kaip ir dirbantiems visą darbo laiką.
Smila rašė:
Situacija: Darbuotojas dirbo metus įmonėje vieną nepilną darbo dieną per savaitę pagal tarifinį atlyginimą. Išėjęs atostogų nebuvo, išeina iš darbo. yra išdirbęs 52 savaites, arba 52 dienas.
Klausimas: Kaip man apskaičiuoti už kelias kasmetinių atostogų dienas jam priklauso kompensacija?
K. d. ir d. d. apskaičiuojate įprastai, kaip ir dirbantiems visą darbo laiką.
2011-11-10 11:30
Įvairūs »
Raštvedyba »
#1003041
Eneta rašė: Norėčiau sužinoti, kaip teisingai įforminti siunčiamų dokumentų nuorašus, liekančius įstaigoje.
Gal čia rasite sau naudingos informacijos:
www.archyvusistemos.lt/dokumentu-tvarkymo-ir-apskaitos-taisykles/
Eneta rašė: Norėčiau sužinoti, kaip teisingai įforminti siunčiamų dokumentų nuorašus, liekančius įstaigoje.
Gal čia rasite sau naudingos informacijos:
www.archyvusistemos.lt/dokumentu-tvarkymo-ir-apskaitos-taisykles/
2011-11-10 10:51
Bendra »
Privalomas sveikatos draudimas »
#1003026
Ar teisingai aiškinu darbuotojui, jeigu jis niekur nedirbs ir neužsiregistruos DB, PSD jam nereikės mokėti, nes turi 30 m. draudimo stažą senatvės pensijai gauti ir apie tai pateiks informaciją Ligonių kasai?
Ar visgi turi būti užsiregistravęs DB?
Ar visgi turi būti užsiregistravęs DB?
2011-11-10 10:44
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1003022
Sandra_v rašė: Kaip super klijus nuo rankų nuvalyt
Jau vyko tokia diskusija, gal ką rasite naudingo:
tax.lt/temos/3989-naudingi-patarimai/270
Sandra_v rašė: Kaip super klijus nuo rankų nuvalyt
Jau vyko tokia diskusija, gal ką rasite naudingo:
tax.lt/temos/3989-naudingi-patarimai/270
2011-11-09 22:53
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1002965
Wyga rašė: O tada skolos vmi, UAB-ams, policijai irgi vienos eilės reikalavimai? Tada ir nebūtinai 50 proc., o taip kaip prašo tik ne daugiau 50 proc.?
Jūsų atveju 2 VR užtenka 40 proc., jeigu būtų 3 tokie vykdomieji ir DU 800 Lt ar mažiau,išskaičiuotumėte tik 50 proc. ir
Jeigu išieškotos sumos neužtenka visiems vienos eilės reikalavimams visiškai patenkinti, jie patenkinami proporcingai kiekvienam išieškotojui priklausančiai sumai.
Wyga rašė: O tada skolos vmi, UAB-ams, policijai irgi vienos eilės reikalavimai? Tada ir nebūtinai 50 proc., o taip kaip prašo tik ne daugiau 50 proc.?
Jūsų atveju 2 VR užtenka 40 proc., jeigu būtų 3 tokie vykdomieji ir DU 800 Lt ar mažiau,išskaičiuotumėte tik 50 proc. ir
Jeigu išieškotos sumos neužtenka visiems vienos eilės reikalavimams visiškai patenkinti, jie patenkinami proporcingai kiekvienam išieškotojui priklausančiai sumai.
2011-11-09 22:39
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1002960
Wyga rašė: Tai tada būtų 40 viso?
o kaip DK?
225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
Išskaičiuojate VR 40 proc., o darbuotojui lieka išmokėti 60 proc.
Wyga rašė: Tai tada būtų 40 viso?
o kaip DK?
225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
Išskaičiuojate VR 40 proc., o darbuotojui lieka išmokėti 60 proc.
2011-11-09 22:37
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1002958
Wyga rašė: Abu VD yra už žalos atlyginimą. Ar kuris nors vienas turi pirmenybę?
Abu VR priklauso vienos eilės reikalavimams - CPK 754 str.
Wyga rašė: Abu VD yra už žalos atlyginimą. Ar kuris nors vienas turi pirmenybę?
Abu VR priklauso vienos eilės reikalavimams - CPK 754 str.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui