Tax.lt narys Alina55
A
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-12
- Alina55
- forume parašė 11024 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-07-02 11:54
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#536770
taip, pagrindinį atlyginimą t.y. 400 lt (neatskaičius mokesčių)
2008-07-02 11:50
Bendra »
Atostogos »
#536766
Grema rašė: Jei darbuotojas išeina atostogų nuo 07.07 iki 07.13, ar 07 d. skaičiuuojasi prie atostogautų kalendorinių dienų?
Taip skaičiuojasi, bet kodel iki 13 d., kodėl šeštadienis ir sekmadienis įskaitomas į atostogų laikotarpį? Ar čia pagal darbuotojo darbo grafiką?
Grema rašė: Jei darbuotojas išeina atostogų nuo 07.07 iki 07.13, ar 07 d. skaičiuuojasi prie atostogautų kalendorinių dienų?
Taip skaičiuojasi, bet kodel iki 13 d., kodėl šeštadienis ir sekmadienis įskaitomas į atostogų laikotarpį? Ar čia pagal darbuotojo darbo grafiką?
2008-07-02 07:34
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#536673
[quote=Chelsea][/quote]
Nieko nereikia rasyti (jei busimoji mamyte nebuvo nusalinta nuo darbo, arba jai nebuvo suteiktos nemokamos atostogos, kurios sutampa su nestumo laikotarpiu).
Nieko nereikia rasyti (jei busimoji mamyte nebuvo nusalinta nuo darbo, arba jai nebuvo suteiktos nemokamos atostogos, kurios sutampa su nestumo laikotarpiu).
2008-07-02 07:22
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#536671
Chelsea rašė: Labas rytas,
Visa informacija ir surasome, kurios praso antoje pazymejimo puseje: draudejas, draudejo kodas, laikotarpis. Viena saknele pildome visada ir ja pasiliekame sau.
Chelsea rašė: Labas rytas,
Visa informacija ir surasome, kurios praso antoje pazymejimo puseje: draudejas, draudejo kodas, laikotarpis. Viena saknele pildome visada ir ja pasiliekame sau.
2008-07-01 21:56
Bendra »
Garantinis fondas »
#536631
nezinove rašė: Sakykite, prašau, jei įmokas už birželio mėn. pravesiu rytoj, tai į Garantinį fondą reikia pervesti 0,2 ar 0,1 proc.?
0.2 proc.
nezinove rašė: Sakykite, prašau, jei įmokas už birželio mėn. pravesiu rytoj, tai į Garantinį fondą reikia pervesti 0,2 ar 0,1 proc.?
0.2 proc.
2008-07-01 19:29
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#536588
Paulina7 rašė: prašau pagelbėti, gavau iš sodros toki lapa „dėl priskaičiuoto ir išmokėto darbo užmokesčio bei kitų išmokų“, moteris turi nėštumo ir gimdimo pažimėjimą nuo 2008-06-25 iki 2008-10-28, kaip užpildyti sodros pateikta formą, ar tik birželio mėn. dirbtas dienas ar kaip?
Reikia nurodyti 06 men.dirbtu dienu skaiciu, priskaiciuota DU, isskaityta pajamu mokescio suma, 3 proc. sodrai ir ismoketa suma. Dar galima nurodyti taikyta .
Paulina7 rašė: prašau pagelbėti, gavau iš sodros toki lapa „dėl priskaičiuoto ir išmokėto darbo užmokesčio bei kitų išmokų“, moteris turi nėštumo ir gimdimo pažimėjimą nuo 2008-06-25 iki 2008-10-28, kaip užpildyti sodros pateikta formą, ar tik birželio mėn. dirbtas dienas ar kaip?
Reikia nurodyti 06 men.dirbtu dienu skaiciu, priskaiciuota DU, isskaityta pajamu mokescio suma, 3 proc. sodrai ir ismoketa suma. Dar galima nurodyti taikyta .
2008-07-01 11:52
Bendra »
neapmokamos atostogos »
#536322
puke111 rašė: Sveiki, norėjau paklausti, jei neapmokamos atostogos prasideda nuo rytojaus, tai 12SD kokia data pildyti, ar šiandienos ar rytojaus?
Nesvarbu ar šiandienos, ar rytojaus data. Tik neapmokamų atostogų pradžia bus rytojaus data.
puke111 rašė: Sveiki, norėjau paklausti, jei neapmokamos atostogos prasideda nuo rytojaus, tai 12SD kokia data pildyti, ar šiandienos ar rytojaus?
Nesvarbu ar šiandienos, ar rytojaus data. Tik neapmokamų atostogų pradžia bus rytojaus data.
2008-07-01 11:09
PVM »
Dėl nekilnojamo turto nuomos ir PVM atskaitos »
#536296
UAB, PVM mokėtoja, pasirinkusi už nekilnojamojo turto nuomą neskaičiuoti PVM, išnuomoja patalpas įmonės PVM mokėtojoms, t.y. nuomos pajamos PVM neapmokestinamos ir ši veikla nėra pagrindinė įmonės veikla. Ar pasirinkimas neskaičiuoti PVM už nekilnojamojo turto nuomą dar galioja ar yra pakeitimų?
2008-06-29 20:02
Gyventojų pajamų mokestis »
motinystės pašlpos mokėjimas »
#535777
kleo7 rašė: Kada palankiausia būtų imti motinystės atostogas , jei nuo birželio mėn. 02 dienos dvigubai padidino mano darbo užmokestį.
Jeigu jusu nestumo ir gimdymo atostogos baigtusi 2009 m. balandzio men.,
, tai motinystes pasalpa butu skaiciuojama is 2008 m. 3 ir 4 ketvirciu.
Sekmes igyvendinant planus
kleo7 rašė: Kada palankiausia būtų imti motinystės atostogas , jei nuo birželio mėn. 02 dienos dvigubai padidino mano darbo užmokestį.
Jeigu jusu nestumo ir gimdymo atostogos baigtusi 2009 m. balandzio men.,
, tai motinystes pasalpa butu skaiciuojama is 2008 m. 3 ir 4 ketvirciu.
Sekmes igyvendinant planus
2008-06-28 17:56
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#535706
Girele rašė: Sargus reiks priiminėti pagal terminuotas sutartis - max trim mėnesiams...
Isradingumui ribu nera
Girele rašė: Sargus reiks priiminėti pagal terminuotas sutartis - max trim mėnesiams...
Isradingumui ribu nera
2008-06-28 17:49
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#535705
Wida rašė: tai is kokiu men jam skaiciuoti uz nepanaudotas atostogas?
Jeigu darbuotojui 06.30 paskutine darbo diena, skaiciuojame is 04,05,06 men. dirbtu dienu ir faktiskai priskaityto darbo uzmokescio
Wida rašė: tai is kokiu men jam skaiciuoti uz nepanaudotas atostogas?
Jeigu darbuotojui 06.30 paskutine darbo diena, skaiciuojame is 04,05,06 men. dirbtu dienu ir faktiskai priskaityto darbo uzmokescio
2008-06-28 14:53
Bendra »
Įsakymai »
#535676
ekandrajeva rašė: Tai ranka rasyti ant tos sutarties prie pasikeitimu..?
Taip, pakeitimus darbo sutartyje rasykite ranka. Tuos pacius pakeitimus irasykite ir sutartyje, kuri yra pas darbuotoja.
ekandrajeva rašė: Tai ranka rasyti ant tos sutarties prie pasikeitimu..?
Taip, pakeitimus darbo sutartyje rasykite ranka. Tuos pacius pakeitimus irasykite ir sutartyje, kuri yra pas darbuotoja.
2008-06-28 14:40
Bendra »
Įsakymai »
#535672
ekandrajeva rašė: O ka ten reikia pakeisti sutartyje..?
Sutarties nereikia spausdinti, ten kur yra darbo sutarties pakeitimai, parasote kokie pirmines darbo sutarties punktai keitesi (gali keistis ne tik pareigos tam darbuotojui, bet ir atlyginimas), pakeitimus irasote ir i darbo sutarciu registravimo zurnala.
Del sutarties tai jau viska ir parasete pati: Isakau, pasibaigus panaudos sutarties Nr...., 2008-....... terminui, automobili toki ir toki nuo 2008-...... grazinti tam ir tam....
ekandrajeva rašė: O ka ten reikia pakeisti sutartyje..?
Sutarties nereikia spausdinti, ten kur yra darbo sutarties pakeitimai, parasote kokie pirmines darbo sutarties punktai keitesi (gali keistis ne tik pareigos tam darbuotojui, bet ir atlyginimas), pakeitimus irasote ir i darbo sutarciu registravimo zurnala.
Del sutarties tai jau viska ir parasete pati: Isakau, pasibaigus panaudos sutarties Nr...., 2008-....... terminui, automobili toki ir toki nuo 2008-...... grazinti tam ir tam....
2008-06-28 14:32
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#535671
ginn_ta rašė: Ir dar pasitikslinu, įsakymą rašyti, kad atleidžiamas pagal DK 126 str.?
Taip, pagal LR DK 126 str. 1 d.
ginn_ta rašė: Ir dar pasitikslinu, įsakymą rašyti, kad atleidžiamas pagal DK 126 str.?
Taip, pagal LR DK 126 str. 1 d.
2008-06-28 14:28
Bendra »
Atostoginiai »
#535668
RAJA rašė: Ar mokėti priskaitytą GPM už liepos atostoginius ?
Jeigu atostoginius ismokate 06 men., tai GPM sumokate 06.30. Jeigu mokate 07 men. - sumokesite 07.15d.
RAJA rašė: Ar mokėti priskaitytą GPM už liepos atostoginius ?
Jeigu atostoginius ismokate 06 men., tai GPM sumokate 06.30. Jeigu mokate 07 men. - sumokesite 07.15d.
2008-06-28 14:22
Bendra »
Įsakymai »
#535666
ekandrajeva rašė: Na darbuotojas padirbo, suprato kad nepajegs padaryti direktoriaus iskeltu reikalavimu ir nori grysti atgal i vadybininko pareigas vat
Tai cia tiesiog pareigu keitimas. Darbuotojas raso prasyma, leisti dirbti vadybininku arba pervesti is tokiu ir tokiu pareigu i tokias ir tokias pareigas nuo .......... Pagal tai, parasote isakyma ir keiciate darbo sutarties punktus.
ekandrajeva rašė: Na darbuotojas padirbo, suprato kad nepajegs padaryti direktoriaus iskeltu reikalavimu ir nori grysti atgal i vadybininko pareigas vat
Tai cia tiesiog pareigu keitimas. Darbuotojas raso prasyma, leisti dirbti vadybininku arba pervesti is tokiu ir tokiu pareigu i tokias ir tokias pareigas nuo .......... Pagal tai, parasote isakyma ir keiciate darbo sutarties punktus.
2008-06-28 14:11
Bendra »
Įsakymai »
#535659
ekandrajeva rašė: ka nors sugalvosiu su tuo nuzeminimu
Koks cia "nuzeminimo" atvejas? Pvz.: direktoriaus pavaduotojas "nuzeminamas" iki vadybininko. Pas mus siuo atveju direkt.pavad. raso prasyma, nuo liepos 01 d. leisti dirbti vadybininku ir pagal jo prasyma rasome isakyma, keiciame darbo sutarties punktus.
ekandrajeva rašė: ka nors sugalvosiu su tuo nuzeminimu
Koks cia "nuzeminimo" atvejas? Pvz.: direktoriaus pavaduotojas "nuzeminamas" iki vadybininko. Pas mus siuo atveju direkt.pavad. raso prasyma, nuo liepos 01 d. leisti dirbti vadybininku ir pagal jo prasyma rasome isakyma, keiciame darbo sutarties punktus.
2008-06-27 11:46
Darbo teisė »
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? »
#535268
Pritariu Slmas, gaunasi kažkoks begalinis augimas, o jeigu darbuotojas taip dirbs 20 metų . Gal nesuprantu skaičiavimo metodikos 
. Gal nesuprantu skaičiavimo metodikos
2008-06-26 21:58
Darbo teisė »
Atostogos »
#535074
zodiakas rašė: Sveiki
Skaičiuoju atostoginius už 14 d. ir nežinau ar į vidutinį darbo užmokestį įeina atostoginiai,nes gegužės mėnesį jis jau atostogavo 14 d.
NE, atostoginiai i VDU neieina.
zodiakas rašė: Sveiki
Skaičiuoju atostoginius už 14 d. ir nežinau ar į vidutinį darbo užmokestį įeina atostoginiai,nes gegužės mėnesį jis jau atostogavo 14 d.
NE, atostoginiai i VDU neieina.
2008-06-25 12:51
Blevyzgos »
Apklausa: Ar reikalingi ilgieji savaitgaliai? »
#534332
be jokių atostogų dirbu, tai man labai gerai ilgieji savaitgaliai.
2008-06-25 08:32
Bendra »
atostogu dienu skaiciavimas »
#534203
Atostogu trukme priklauso nuo to, koki laikotarpi nurodo darbuotojas prasyme, jeigu nuo 07.01 - 07.14 - teisingas variantas pagal Elvusia;
jeigu nuo 07.01 - 07.15 - teisingas variantas pagal mane.
jeigu nuo 07.01 - 07.15 - teisingas variantas pagal mane.
2008-06-25 08:13
Bendra »
atostogu dienu skaiciavimas »
#534198
jurgle rašė: zmogus eina atostogu nuo 07.01-07.14 bet kadangi 07.07 nedarbo diena atostogos persikelia 1d pagal d.k.165str.1d. ta atostogu gaunasi 15d.kaip rasyti prasyme ir isakyme 14 ar 15 d ir kiek nuskaiciuoti dienu?didelis aciu!!!
Prasyme rasyti nuo 07.01-07.15 (iskaitytinai), tai bus 14 k. d. + 1 sv. d.
DK 165 str......švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
jurgle rašė: zmogus eina atostogu nuo 07.01-07.14 bet kadangi 07.07 nedarbo diena atostogos persikelia 1d pagal d.k.165str.1d. ta atostogu gaunasi 15d.kaip rasyti prasyme ir isakyme 14 ar 15 d ir kiek nuskaiciuoti dienu?didelis aciu!!!
Prasyme rasyti nuo 07.01-07.15 (iskaitytinai), tai bus 14 k. d. + 1 sv. d.
DK 165 str......švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
2008-06-25 07:12
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#534193
ginn_ta rašė: Panašu į direktorę
Bet juk vistiek jam priklausys atostogos anksčiau ar vėliau, tai jei duosiu savaitę, galvoju gal taip neužkliusiu, nes "administracijos leidimu" nusimato ir daugiau tokių atvejų, o DI dar nelaukiu 
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
ginn_ta rašė: Panašu į direktorę
Bet juk vistiek jam priklausys atostogos anksčiau ar vėliau, tai jei duosiu savaitę, galvoju gal taip neužkliusiu, nes "administracijos leidimu" nusimato ir daugiau tokių atvejų, o DI dar nelaukiu 172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
2008-06-24 18:37
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#534139
ginn_ta rašė: Kaip reikėtų apskaičiuoti atostoginius jei žmogus pradėjo dirbti nuo kovo pabaigos ir šio mėnesio pabaigai nori vienos savaitės atostogų?Su balandžiu ir geguže viskas aišku,bet kaip su kovu?pridėti tų kelių dienų darbo užmokestį ir tas kelias darbo dienas?
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką,
ginn_ta rašė: Kaip reikėtų apskaičiuoti atostoginius jei žmogus pradėjo dirbti nuo kovo pabaigos ir šio mėnesio pabaigai nori vienos savaitės atostogų?Su balandžiu ir geguže viskas aišku,bet kaip su kovu?pridėti tų kelių dienų darbo užmokestį ir tas kelias darbo dienas?
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką,
2008-06-24 14:34
Darbo teisė »
apie dekreta »
#534118
galite keliauti tik su biuleteniu (uzpildytu darbovieteje) i sodra, pasirinkite, kuris sodros skyrius jums patogesnis. Isakymo is darbovietes reikes, kai baigsis biuletenis ir eisite vaiko prieziuros atostogu. Sekmes 
2008-06-23 22:45
Blevyzgos »
avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) »
#534092
Atsiprasau, jeigu pasisavinau kieno nors avatara 
Parasykite, pakeisiu kitu.
Parasykite, pakeisiu kitu.
2008-06-23 14:21
Bendra »
Įsakymai »
#534071
zemindra rašė: atsiprašau už įkyrumą, bet gal yra kokia nuoroda internete? Ar man kokį rašvedybos knygelę reiks įsigyti?
Gal pades: ualgiman.dtiltas.lt/reikalu_rastai.html
arba teks isigyti, nes yra pakeitimu (gal ir nelabai esminiu)
zemindra rašė: atsiprašau už įkyrumą, bet gal yra kokia nuoroda internete? Ar man kokį rašvedybos knygelę reiks įsigyti?
Gal pades: ualgiman.dtiltas.lt/reikalu_rastai.html
arba teks isigyti, nes yra pakeitimu (gal ir nelabai esminiu)
2008-06-20 21:26
Bendra »
Atostogos »
#533859
Loreta13 rašė: Jis prašo "nuo - iki"
Jis nenori ilgiau atostogauti.
Reiškia, turėčiau mažinti panaudotų kalendorinių dienų skaičių
Taip, kadangi švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
DK 165 str.
Loreta13 rašė: Jis prašo "nuo - iki"
Jis nenori ilgiau atostogauti.
Reiškia, turėčiau mažinti panaudotų kalendorinių dienų skaičių
Taip, kadangi švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
DK 165 str.
2008-06-20 21:13
Bendra »
Atostogos »
#533856
Loreta13 rašė:
Arba "prašau suteikti atostogas nuo birželio 20 iki 30 imtinai"
Kdangi yra viena sv. d. tame tarpe, tai darbuotojas bus isnaudojes 10 k.d. kasmetiniu atostogu.
Loreta13 rašė:
Arba "prašau suteikti atostogas nuo birželio 20 iki 30 imtinai"
Kdangi yra viena sv. d. tame tarpe, tai darbuotojas bus isnaudojes 10 k.d. kasmetiniu atostogu.
2008-06-20 21:08
Bendra »
Kaip bus rusiškai? »
#533854
Tess rašė: Niekaip nepavyskta išversti šį sakynį
Вам когда-нибудь хотелось ощутить себя в невесомости, в полете?
Ar kada nors norėtumet pajūsti save ... būklėje,
Ar jums kada norejosi pajusti nesvarumo bukle
Tess rašė: Niekaip nepavyskta išversti šį sakynį
Вам когда-нибудь хотелось ощутить себя в невесомости, в полете?
Ar kada nors norėtumet pajūsti save ... būklėje,
Ar jums kada norejosi pajusti nesvarumo bukle
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui