amadina22 rašė: O jeigu darbo sutartyje yra nurodytas valandinis apmokėjimas ar už tą prieššventinę valandą yra mokamas darbo užmokestis, ar ne?
amadina22 rašė: Supratau, jei darbdavys nori - gali apmokėti, jei nenori - nemoka.
VDI konsultuoja:
Nei DK, nei kiti darbo teisinius santykius reglamentuojantys norminiai teisės aktai tiesiogiai nereglamentuoja, ar turi būti apmokama sutrumpinta valanda darbuotojams kuriems taikomas valandinis darbo laiko apmokėjimas. Tačiau, atsižvelgiant į tai, kad darbuotojams, kurių darbo sutartyse nustatyta mėnesinė fiksuota alga, darbo užmokestis, esant prieššventiniam darbo dienos sutrumpinimui, nesumažėja bei vadovaujantis teisingo apmokėjimo už darbą principu, teisingumo, sąžiningumo ir protingumo kriterijais, VDI specialistai laikosi nuomonės, kad sutrumpinta prieššventinė valanda darbuotojams, kuriems taikomas valandinis darbo laiko apmokėjimas, turi būti apmokama darbo sutartyje nustatytu darbo užmokesčiu.