bet niekaip neišeina, nes jis pirmadienį Vilniuje turi būti:)

tai nežinau kaip pasielgti, jis parašė ir paprašė atostogas suteikti 30 :)

Noriu patarimo. darbuotojui buvo suteiktos atostogos nuo 08-01 iki 08-29, Jam apmokėjau už 20d.d., jis buvo atšauktas 1 dieną ir jam suteikta 08-30d. Gaunasi kad aš jam buvau apmokėjusi už 20 darbo dienų, o po atšaukimo liko tik 19d.d. tai jam atskirai nebemoku už tą 1 darbo dieną, nes ji jau buvo apmokėta kaip už atostogų?

ačiū, nukopinsiu vadovui 170str. DK :)

Man vadovas sako, kad seniau kai sodra išduodavo nedarbingumo pažymėjimus, kompensacija priklausydavo, o dabar sodra išduoda nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą, t.reiškia, kad jis jau pasinaudoja toms atostogom. ir darbovietė neprivalo suteikti už tą laikotarpį atostogas.

na sakykim darbuotojui suteikiama nėštumo ir gimdymo atostogos nuo 09-01 iki 12-31d. (čia tik skaičiai šiaip sau). jam už tą laikotarpį moka sodra. o ar darbovietėje jam kaupiasi nepanaudotos atostogos už šį laikotarpį

Turiu kvailą klausimėlį, nors ir ne mano čia darbas, tik įdomu, jei sodra suteikia nėštumo ir gimdymo atostogas, o seniau buvo nedarbingumas, ar darbovietėje, vis tiek už tuos kelis mėn. kaupiasi atostogos?

taip ir aš pagalvojau, ačiū Jums :)

sveiki, darbuotojas priimtas nuo 05-31 iki 08-27d. ar gerai suprantu, kad skaičiuojant VDU imu visą laikotarpį

ačiū

ačiū,man visada būdavo neaišku, galvodavau, kad jei apmoku už 40val. tai ir netavykimai už 40val.

AČIŪ

tai sakykim, jei yra suminė, apmokėsiu už 40darbo valandų logiškai galvojant, o neatvykimai rašysiu A 5 ir 39val:)

Sveiki, susidūriau su tokia situacija, darbuotojas dirba vienose pareigose ir dar papildomai kitose pareigose, pagal VDI, jei kitos pareigos prasideda iškarto po pirmų pareigų tai prieššventinę dieną trumpiname 1val. vienom pareigom. o kaip man paskaičiuoti žmogui teisingai DU. jei sakykim 08mėn. jam nustatyta dirbti netrumpinat 168 val, o ne 167. DU turiu dalinti iš 167 ar 168darbo valandų? prašau patarimo

Man VDI atrašė, kad atostogos skaičiuojamos ne valandomis o dienomis, tai reikėtų skaičiuoti, kaip Tininga sako. Tik dabar pati susimaišiau, o kur DLAŽ neatvykimai, A ir kiek valandų bus, ar užtiek kiek apmokėjau, ar vieną val. trumpiau. Čia amžinas mano klausimas:)

taip ir aš galvoju, bet darbuotojas imdavosi po savaitę kelis kartus, ir dabar jam suteikiamos 14k.d. pagal Dk, bet būtina jį atšaukti.

pagal darbo kodeksą darbuotojo atostogos viena iš dalių turi būti ne mažesnė kaip 14k.d. jos darbuotojui suteikiamos, ir esant būtinumui išnaudojus tik savaitę, atšaukiamos ir bebus suteikiamos tik kitais metais. ar tai būs pažeidimas?

ačiū

ačiū, ir sakykim, jei darbuotojui keisis darbo laikas, man reikės skaičiuoti koeficientą, tada aš jį skaičiuosiu iš darbo grafiko pagal jam nustatytas valandas, o ne pagal LR vyriausybės ir jei bus darbo grafike nustatytos vyriausybės man netiks? ačiū Jums visada už pagalbą.

Sveiki, kolegės kurios atsakingos už darbo grafiką uždavė klausimėlį. ar galima darbuotojo darbo grfaike rašyti nustatytas valandas tiek, kiek nustatoma, o DLAŽ kur nustatyta, pagal LR vyriausybės?ar jos ir ten ir ten turi atitikti?

Ačiū

mes nesame PVM mokėtojai. ačiū už info

Tai va ir aš galvoju, bet jam kaip laiko trukmė keitėsi, nes jis už savo dirbo 1,0 etato po 8darbo val. ir dar už pusę 4val. per dieną. ir dar pagalvojau, jei mes butume priėmę kitą žmogų, tada jį atleidus mokėčiau kompensaciją už nepanaudotas atostogas. tai kaip ir turiu?

Labas rytas, mes vykdome rekonstrukciją ir dabar rangovas man skambina ir sako kad nuo liepos 01d. turime mokėti PVM mes užsakovai, bet mes išvis nesame tiek PVM mokėtojai. gal galite plačiau paaiškinti, kas čia per naujovės?

man vdi pasakė, kad jei keitėsi darbo laiko trukmė skaičiuoti reikia, tai kaip suprantu, kad turiu skaičiuoti.?

Sveiki, ar gerai suprantu,m kad darbuotojas mėn. dirba 0,5 etato papildomose pareigose, jom pasibaigus, jokios kompensacijos nemoku, bet kai eis atostogų, už tą laikotarpį, tada skaičiuosiu koeficientą?

ačiū

Ačiū

Ačiū, o sakykit nuo kompensacijos už nepanaudotas atostogas, taip skaičiuojami išlaikymai?