pats darbuotojas.
Čia svarbu abipusis sutarimas su darbuotoju:
-jis neprašo ligos pašalpos
-darbuotoju duomenys- uzsideti varnele itraukti darbuotojus be darbo sutarciu.
tada spausit ant darbuotojo
?
[/quote] Tada tenka tikslinti - ir su darbuotoju išsiaiškinti: ar jis nori 14 dieną jau būti
su darbuotoju dėl DS sąlygų keitimo? keisim DU iš fiksuoto į valandinį. Užteks prieš 1 mėn? :rolleyes
2015-09-16 14:04 Tabeliss / Bendra / Darbo sutartis / #1286735Mano manymu, ji čia nėra būtina. Jei toks darbo režimas ir toks apmokėjimas yra suderintas su
2015-09-23 11:31 Tininga / Darbo teisė / Sumine darbo laiko apskaita / #1287570
Sveiki,
UAB sudariusi automobilio panaudos sutartį su darbuotoju. Sutartyje nurodyta, kad įmonė
[quote=mariska]
Sveiki,
ar gali būti sudaryta Panaudos sutartis su darbuotoju, jei mašina yra
netinkamą atsiskaitymą su atleidžiamu darbuotoju niekas neatšaukė. Ir sankcija yra taikoma nepriklausomai
2016-10-18 15:07 Kristiana__ / Darbo teisė / Darbo teisė nuo 2017 01 01 / #1335360
Sveiki,
jei su atleidžiamu darbuotoju nepavyksta tą pačią dieną atsiskaityti, jis sutinka palaukti
Laba diena,
Gal galite padeti. Su darbuotoju buvo sudaryta terminuota darbo sutartis
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
www3.lrs.lt/pls/inter3
., pasirodo jis nieko apie išvyką nežinojo ir susisiekti su darbuotoju nepavyko. Direktorius reikalauja
2013-08-12 12:41 accountant_76 / Darbo teisė / pravaikštos / #1173441
[quote=Tess]
Taip, kaip supratau bus 2 formos.
Gal Kažkas panašaus, kaip buvo su naujais rinkos
(mes jį jau starėme su darbuotoju), o darbo valandų skaičius - 2h per dieną.
Nesikabinės, kad
, turiu galvoje kitiems įmonės darbuotojams, apie atlyginimo dydį. Iškilo konfliktinė situacija su vienu
2014-03-04 12:00 jotvingis / Bendra / Darbo užmokestis / #1211317Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui