31 saskaita

laikotarpį nuo liepos 1 d. iki liepos 31 d. – pateikti duomenis apie visas esamas terminuotas darbo sutartis

rgsėjo mėnesius. VPA priklauso spalio mėn. tai pinigėliai skaičiuosis iš 2012 09 01 - 2013 08 31

neleidžiamais atskaitymais kaip neįprastinės vieneto vykdomai veiklai sąnaudos (pagal PMĮ 31 str. 1 d. 13 punktą

kiek bus 26,3 ar 31%.
4. Kiek suprantu nuo 2014 už narius mokant VSD ir PSD nuo MMA bus verta bent jau

. = 1200 Lt
Tuomet leidžiami atskaitymai:
2013 m. (nuo 2013-04-15 iki 2013-12-31) 100Lt/mėn. x 8,5 mėn

pavadinimas
Mokestinis laikotarpis 2013-03-01 – 2013-03-31
Pateikimo terminas 2013-04-25
FR0600 Pridėtinės

datuojama gruodzio 31 d. data ir aiskinamajame raste pateikiamas Pelno paskirstymo projektas.

metų pabaigai, kiek priklausytų, ar galiu padaryti tarkim tik 2012 12 31? Ir ar turi figuruoti 3411

uždarbis apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2011-08-01 iki 2012-07-31 gautų draudžiamųjų pajamų.[/i

), bet nuo 11 iki 17 d. sirgo, ir atostogų išėjo tik nuo 18 iki 31 (80 val.).
Kiek valandų reikia

pagal grafiką iškrenta (išeiginė), 24 d. įmonėje buvo irgi išeiginė, 31 d.- 1 val. trumpiau. Gaunu 14 d

dirba nuo 2013-10-28, tačiau nedarbingumas prisidėjo 2013-10-31, turėčiau apmokėti už dvi kalendorines

31 d. O datai tokiai nurašyti neleidžia, leidžia tik šia diena. Nežinau ar aiškiai klausiu, bet gal

, kai atostogavo ( atostogos nuo 11.04 už laikotarpį 03-15 iki 10-31) skaičiuoju koeficientą nepanaudotų

tai galima sumažinti. Galima dar palaukti iki gruodžio 31 d., o tada atleisti - VDU skaičiuosite iš