laiko apskaitos'

savaitę principą, bet jei suminės darbo laiko apskaitos nėra, tada atostoginius apmokate už darbo dienas

paros ir savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė. Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu

48 val., siuo atveju savo laiko apskaitos tabelyje matau.?
Sumine darbo laiko apskaita - nustatytas

darbo sutartis? Ir kaip su darbo laiko apskaitos/uzmokescio ziniarasciais, ar reikes pildyti atskirus

[quote=Loreta]Ne, tai nebus viršvalandžiai, kadangi prie suminės darbo laiko apskaitos 48 darbo val

variantas?
Ar galima apsieiti be suminės darbo laiko apskaitos įvedimo? Nes teko girdėti, kad tokiu atveju

tiesu taip blogai? Pradėjau dirbti įmonėje kur įdiegti Edranos Profit-W" finansinės apskaitos, atsargų

[quote=Ekfin][quote=edwardas]Ar yra kokie reikalavimai iki kada turi buti atspausdinti apskaitos

kadangi laiko didelius kiekius atsargų labai sparčiai didėja ir bendrosios jų valdymo išlaidos todėl

[quote=Rimas35][quote=Mirra]Ar kas esate įsigyje apskaitos politikos programą, kurią siūlo Mokesčių

direktorius..[/quote]

Kalba ne apie prievoles. Nepasirūpinę pirminiame etape aiškia apskaitos politika

darbo laiko apskaita, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo įmonėse, įstaigose, organizacijose tvarką

[quote=Basa]
13 straipsnis. Apskaitos dokumentų rekvizitai
1. Privalomi šie apskaitos dokumentų

Remiantis LR buhalterinės apskaitos įstatymo 3 straipsnio nuostatomis, ribotos civilinės

[color=blue][/color] Sveiki, rašau pirmą kartą, todėl labai jaudinuosi
Dėl apskaitos politikos, aš