atlyginimo ziniarastis

[quote=wolf][quote=skaidre]norėčiau paklausti ar negalima vidutinio atlyginimo paskaičiuoti imant

atlyginimo ir apmokestinama bendrąja tvarka, t.y Sodra ir GPM. T.y. draudimo išmoka tampa žalos atlyginimo

[quote=RamuneS]Klausimai:
1. ar apsimokestins ti ta dalis, kuri viršys 50 proc. atlyginimo;
2. ar

tinka ir oponuojančiai pusei, t.y. ne tik niekada neišmokėti atlyginimo, bet niekada ir nemokėti GPM

Manau atlyginimo dydis priklauso nuo to kaip save pastatei nuo pat pradzios. Kadangi pradedant

,kodėl tiek mažai atostoginių,nes prieš atostogas dėl viršvalandžių atlyginimo gavo vos ne dvigubai

ir truputį nuo temos nukrypom, kalba eina apie premijų dydį.
O dėl atlyginimo pasididinimo galite

tarnybinio atlyginimo koeficientus:
1.1. Vardeniui Pavardeniui, pareigos, - 6,25.
ir t.t.
2. Įsakau

atostogavo nuo sausio 21-vasario 3d., atostoginiai buvo ismoketi sausio 20d. ir buvo taikytas npd atlyginimo

dabar gaus atlyginimo už sausi?

Gal kas galėtų parašyti skaičiavimo metodiką?
Būčiau

suteikima 1300 lt.
Paskolos gavejas sumoka 1/4 apskaiciuoto garantijos atlyginimo dydzio 3135,67 lt.
Is

suteikima 1300 lt.
Paskolos gavejas sumoka 1/4 apskaiciuoto garantijos atlyginimo dydzio 3135,67 lt.
Is

, gauna 50 proc priedą prie atlyginimo arba 50 Lt.
Jei dirba per šventę, tai tarifas 2.0
Vadinasi, gauna

atlyginimo pakėlimą, ir pripažinimą... Teko matyti ir atvejų, kai tie, kurie, inkščia, daužo kumščiu į stalą

pries tai buvusio atlyginimo.
konkreciau butu, kad zmona 2007.08.01 men. isejo nestumo atostogu