) nusikelia TIK po nėštumo ir gimdymo atostogų (to biuletenio), o paskui jau atleidžiama.[/quote]
Kas tavo
sodra jei oficiali alga 550Lt (ant popieriaus) o "ant biuletenio" buvau 10 darbo dienu.
Ir kitas
atveju, jei mačiau kad žmogus turi biuletenį, tik jis vis dar tęsiamas.
Tik užpildyti biuletenio
Noriu paklausti kaip su biuletenio apmokėjimu? Darbuotojas sirgo nuo 2008,08,24 iki 09,10
2008-09-10 15:35 jurao / Darbo teisė / Biuletenis / #557590pareiskima atleist is darbo po 14 k. d (pagal DK). Ar gales mane atleist, biuletenio metu, t. y. suėjus toms
2008-11-21 11:57 Juralin / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #581666". Tai drausmės pažeidimas ir biuletenio "Sodra" neapmoka.
2007-02-26 12:19 Mazyle / Darbo teisė / Ds nutarukimas nedarbingumo lapelio metu? / #375543
?[/quote]
Galima. Dėl biuletenio atostogos yra perkeliamos. Bet čia tas biuletenis turbūt dar prieš
Klausimas - ar jis tikrai sirgo? Jei buvo pas gydytoją - gali neimti biuletenio, bet pasiimti
2016-11-30 23:09 Girele / Darbo teisė / Pravaikšta / #1340651. gimdymo data 2013 06 01, metai darbo stazo bus 2013 06 18, ir ar del ligos 7 biuletenio dienos
2013-02-19 15:01 jolanta1986 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1134044Nežinau kaip paprastai ligai, bet nėštumo biuleteniui reikėjo kažkur tai pasirašyti to biuletenio
2010-11-17 16:22 volgadon / Bendra / Sodra / #878356biuletenio neeme ir i darba neatejo.Nuo vasario pirmo iseina is darbo.Kadangi toks grafikas , tai gal galima
2007-01-29 10:09 aromatas / Bendra / Darbo užmokestis / #365029
, nereiketu biuletenio sodrai uz ta diena moketi?
[/quote] Niekas čia nesikabins. Prašymą atleisti galima ir
prašymas - bent biuletenio atveju galima
[quote=vilmabux]
Visą sausio mėn. darbuotojui tėvystės atostogos
birzoje, lapkriti pas mus isidarbino (10 darbo dienu). bet isdirbusi 2.5 men (vasari)isejo biuletenio
2008-02-28 10:30 katte / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #495882Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui