[/quote]
priklauso nuo įmonės finansinių galimybių:))
kas skiria darbuotojo atlyginimo dydžio išmoką
mėnesinio atlyginimo[/b];[/i]
Taip bus, jau priimta tokia nuostata?
[/quote] Dar nepriimta.
15 dieną, o 22.... 60eurų. Turbūt renka baudas ant trylikto atlyginimo
[/quote]
Na, terminas tai
įsakymas ir skaičiuoju prie atlyginimo......
[/quote]
Pagal ką skiriate, taip ir aprašote. Šis dokumentas
Laba diena
Turiu klausimą: darbuotojui išskaičiuodavome iš atlyginimo pagal 4 vykdomuosius
, t.y. prie fiksuoto atlyginimo pridėt 474,45/151*9. O viršvalandžius įvertinti ir apmokėti apskaitinio
2018-03-09 17:58 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #1386518reikia pripažinti, kai patiri sąnaudas, pvz.DU, bet gi neskirtysi žmogaus atlyginimo, kada jis dirbo su
2018-03-22 13:32 Girele / Bendra / Viešoji įstaiga / #1387562, pagal naująjį DK 144 str. 6 punktą, direktoriui neturėčiau skaičiuoti atlyginimo už darbą poilsio
2018-03-30 12:15 Tininga / Bendra / Vel komandiruotė... / #1388174per mėnesį ir priedą prie atlyginimo už darbo rezultatus"? Juk nesigaus MMA, kai prisikaičiuos priedas
2018-05-16 12:49 Snaiga / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1392073
faktinio atlyginimo, nepaisant to, kad per visus draudėjus MMA net nesusidarys.
Apie
dėl atlyginimo, ir darbuotoja pradėjo man priekaištauti, kad aš nepadariau įrašo. Ar čia baisiai
2018-11-16 10:34 martynas05 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1403290. per tuos 20 dienų, tai vadinasi turi būti atleistas už pravaikštas ir nei atlyginimo nepriskaičiuosim
2018-11-20 13:54 aiwita / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1403546lapkritį išeina 21d.d x 36, viso 756 Eur, maždaug, kaip ir priklauso atlyginimo. Už gruodį yra 18
2018-12-19 15:00 Vika / Bendra / Dėl VDU / #1405291
Sveiki, reikalingas patarimas.
Gaunu nepastovų DU, t.y.jis sudarytas iš bazinio atlyginimo plius
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui