atostogu

ziniarasti toki atveji:
Zmogus nuo 10.17 d. isejo atostogu uz pilnus metus, priskaiciavau 576,18 lt, dra be

atostogu, po kuriu ji iseina visiskai is darbo. Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas

Darbuotojas sirgo nuo 2006 07 05. iki 11 14, tada gavo invaliduma ir pasiprase kasmetiniu atostogu

principu, o tai reiškia jei darbuotoją išleidau atostogu nuo 2006 12 15 iki 2007 01 06, tai priskaičiavimai

[quote=Elvusia][quote=Lesia85]tai jeigu gaunasi 35 d atostogu tai ta vdurki dauginti man is 35 d

. grizo is atostogu, padirbo pora savaiciu ir vel eina atostogauti) tai kaip tada teisingai apskaiciuoti

[quote=beveikfeministe]Gal galite padeti? daruotojas iseina atostogu nuo rugpjūčio 03 iki 16 d. I

[quote=makaroncike]sveiki visi, tokia vat situacija. uz dvieju savaiciu turesiu atostogu

prieme buhalteri ir isleido ji paatostogauti 100 metu :))))
ir beje - jei neapmokamu atostogu yra

[quote=amutex]Sveiki,

1.Ar gali tevelis iseiti ta men atostogu kai vaikas gimsta, veliau, tarkim

zymeti tabelyje P... jau susinervinau...
kad reik isleist neapmokamu tada atostogu - bet kaip ju isleisi

jis nepasianudojo iki 2010 05 12 ar uz 2010 metus jis negales ju prideti prie atostogu

priklauso atostoginiai uz du menesius (nes praktiskai per tris metus buvo isejes atostogu tik menesi), tai

nesu girdejus, pirma karta girdziu kad yra kazkoks istatymas del mokymosi atostogu.... [/quote

166 str del ilgesniu atostogu kyla tas pats klausimas gal kas turit koki VDI ar teismo