nedarbo dienos

pinigelius uz biuleteni jei jis isidarbino 2008-09-29 dienos istaigoje ir susirgo sausio menesi 2009.01

), atlyginimas 800 Lt, ar skaičiuojant VDU, reikia laikytis šios nuostatos: Vidutinis vienos darbo dienos

. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė 20 valandų per savaitę.
Nesutikus dirbti

, pridedame santuokos liudijimo kopiją, parašau įsakymą, kad nuo tokios ir tokios dienos keičiama tokio

]
Nematau aš, kur čia ta suminė, bet jei taip sako - tai atostogų dienos skaičiuojamos ne pagal grafiką, o

[quote=asolo][quote=Rolf][quote=asolo]Sveiki, jei darbuotojas išeina atostogų nuo 02 09 dienos 19

parasyciau prasyma atleisti is darbo, bet prasyme rasyciau kad nuo 2009 02 17 atleisti, tai nuo kokios dienos

97.96 lT[/quote]
Gavo 97,93 Lt, ką tik pasitikslinau. Tik dabar galvoju, kodėl dalinate iš 21 dienos

. O dabar gaunasi, kad jis atidirbs daugiau viena diena nei visi. Tos kilnojamos poilsio dienos gal

labiau apsimoka, negu komandiruotės: už vieną dieną galima mokėti 15,60 Lt, tuo tarpu už 1 dienos

. aciu laabi jum uz pagalba [/quote]

prasau, ner uz ka. [/quote]
yra uz ka. puse dienos

traktuotinas kaip darbo sutarties sąlygų pakeitimas, t.y. darbo sutarties 5 punkto "Darbo dienos trukmė

.). Vieno mėnesio terminas pradedamas skaičiuoti nuo tos dienos, kai darbdavys sužinojo ne tik apie

sąnaudos ir pajamos. Už 2009 m. reikės daryti FA nuo UAB egzistavimo dienos, pridėjus pelną (nuostolį) už

grazinamas neispirktas turtas, taciau grazintojas pilnai apsimokejes iki grazinimo dienos.
pas mus