nedarbo dienos

? Ir kokį kompensavimą galima suteikti atiduodant laisvą laiką? 16 val tai jau gautųsi 2 dienos. O

[quote=Donatike]
Aš šitą žinau, tik nuo sausio 1 dienos juk jei vienintelėje ir pagrindinėje

] Labai paprasta: ar dirba 1 valandą, ar 6, tiek ir žymite. Darbo dienos yra skirtingos trukmės, ir tiek

darbo dienos). Valandinis įkainis - 7.25 €. Per mėnesį dirba tik 4 val. (2 darbo dienas). D.U. 1, 2, 3

mėnesių, tiek, kiek faktiškai dirbta. Net ir vienos dirbtos dienos tam pakanka.

] Na, kai skaičiuojat kalendorines, tai nereikia jokių švenčių išmest. O kai darbo dienos - tai jo

val)
1.ar turiu skaičiuoti nepanaudotas iš 04,05,06 mėnesų?
2. ar imamos jo dirbtos darbo dienos

pagal VAS 22 pajamuodavome pirkimo dienos kursu.

atostogų nuo sekančios dienos? Darbovietėje nustatyta griežta tvarka prašymus teikti prieš kelias sav. iki

dienos ir mažins DU , galiu nesutikti. Turiu neišnaudotų atostogų? Norėčiau prašyt atostogų. Ar gali jie

] Viskas čia gerai. Galite ir dienos VDU skaičiuoti.

tokių klausimų, nes ėmėme,nepilną Birželio mėn, gaunasi 88 val, nuo tos dienos, kada darbuotojas

[quote=renatab]
Lyginama su DS pagal išmokėjimo dienos faktą ( nes komandiruotpinigiai gali buti

dbr nori gįžti anksciau į darbą nutraukusi atostogas. Ankstesnis jos grafikas yra trys darbo dienos

kasmetinėmis atostogomis, o nuo lapkričio 2 dienos išeina vėl į nėštumo ir gimdymo atostogas.
Mes norime jai