darbas

dėl papildomo darbo, tai ne atskira darbo sutartis.
Kadangi papildomas darbas buvo terminuotai ir

Ne kiek įmanoma didesnį, bet kvalifikuotas darbas ir žinios privalo būt atitinkamai apmokamos. Tu

rašytinės darbo sutarties sudarymą. Tačiau nagrinėjant klausimą ar konkrečiu atveju buvo nelegalus darbas ar

neseksualios.
Kitas dalykas - buhalteriai
[/quote]
dar žiūrint kokie.
Nes tai darbas labai mažai

:) Padėkite prašau išspręsti dilemą[/quote]

Yra ir subjektyvios aplinkybės. Kur tas darbas? Jei Vilniuje

parasiau kad apmokama bus pagal istatyma, bet vienas darbuotojas prisikabino kad nera parasyta, jog darbas

darbas?[/quote]

Na aš ir rašiau, kad nutraukti atostogas nuo..., tai ta diena jau ne atostogos, o

priemime tik veliau paiskejo kad jis ta nedarbinguma turejo, darbo specifika tokia kad jo darbas

saugumo jausmą, kol bus susirastas kitas darbas. Jei rasiu kitą darbą, tai nereikės man nei tų 7 dienų

nesikeitė.

[i][b]Kaip apmokamas naktinis darbas šventinėmis dienomis? Darbuotojui mokamas min. valandinis

[quote=Loreta13][quote=Dianele23] o apskaitininkes darbas labai skiriasi nuo buhalteres? [/quote

sudaroma tik tuomet, kai darbas (pvz. administratorė dirbs archyvare) bus atliekamas ne pagrindiu darbo

. [/quote]
Darbas-Duomenų archyvavimas iškelkite duomenys nuo Jums reikalingos datos (geriausiai

- naktinis darbas.
Mokama 1,5 karto.
Jokių priedų ar dar kokių nors nesąmonių sugalvoti negalima
Tegul

. turtas (auto, org.technika, kompai, baldai)
programa yra
darbas su dok. (isakymai, zurnalai, darbo