darbo laiko apskaitos -iniaraštis

darbo ji savo noru neis, ieskoti "kabliuku" negaliu as kaip zmogus, tiesiog tai ne mano stilius, nors ju

, papildomai dirbantis kitoje įmonėje pagal darbo sutartį, mokėti avansinių socialinio draudimo bei privalomojo

. Pagal dabartinę tvarką gaunasi, kad IDV ir IĮ mokės daugiau mokesčių, negu pagal darbo santykius. Tai

, gal siandien jau kitaip traktuoja nes man tai cia kazkokia pieva. juk cia ne darbo santykiai

pradėti verslo, sukurti darbo vietą ir ne tik sau, nekalbant apie Sodra - kiek ten mokėjo - nieko negavo

teikiamų teigiamų emocijų, kuriuos teikia tie mūsų gyvūnėliai, atsiranda ir papildomo darbo, atsakomybė už

"pagrindinį prizą"? Ir darbo (paslaugos) jokio(s) neperki, perki tik "bilietuką" loterijai?

"įvykis

]vidutinio uždarbio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.[/b]
Skaičiuoti reikia vidutinį darbo

. reikia praktikos.. Bet iš kur jos gauti, jei sakykime įmonėje darbo tikrai labai mažai?

) kiekvienai darbo vietai atskirai..na ir kas be ko organizuojate komiteto susirinkima(bent jau formaliai) ir

: neskubėkit su darbo vietų rizikos įvertinimu. Net ir didelės įmonės to neturi. Na, nebent neturit kur pinigų

!!! Pasakojimo moralė: nėra tokio gero darbo, kuris liktų nenubaustas.

[quote=DaivaP][quote=Palomanegro]savaitgaliais darbo valandos apmokamos 1.5 k, o ne du. ir del tos

[quote=jurg]Jei darbo laikas yra nuo 12 val iki 01 val. Kaip nuimti Z ataskaitą paskutinę mėnesio

oficialus. Pasibaigus darbo santykiamas pasinaudojau kompensacija. Bet kad geriau dirbti ir neatostogauti [b