darbo laiko apskaitos -iniaraštis

išvadą, kad gal kažką darai blogai, jei tris - vadinasi darbo padaryti nesugebi, ir nereikia kaltinti

darbą.Jokiu būdu nežemindama valytojos darbo,kažin ar jūs norėtumėt ,kad mergina ką tik kuopusi apdirbtą

apsimokestina tai prie darbo užmokesčio + dienpinigių sumą ir tada mokesčius sumokame?
Nepykite už durnus

"prasau atleisti (sitas zodis nereiks, kad is viso atleisti ir darbo? ar kaip geriau parasyti?) is uzimamu

nepanaudotų praėjusiais metais;

77.4. padidinus asignavimus darbo užmokesčiui pagal specialiąsias programas

].
Atskaitingi asmenys (asmuo) gali atsirasti tik nuo darbo įmonėje pradžios. Viskas, ką jis apmokėjo iki

tikriausiai nustatys ir greiciausiai nuo 2010 balandzio 1 d.
Taip del to mums padauges darbo.
Bet tikslas

dydžiai, kurie priklauso nuo konkretaus darbo, jo sudėtingumo, apimties ir pan. Gal viena siuvėja pasiuvo

nuskriausta,nes darbo pusvalandis per men ar valanda.Ketvirciui pasibaigus ar darant metines ataskaitas,ar

su darbuotojais auginančiais vaikų iki 14 metų, darbo sutartis darbdavio iniciatyva, kai nėra

beveik 1,5 metų be darbo prasėdėjo. O dabar? Verslo pradžia, skolas atiduot reikia, pinigai grįžta tik po

operos ir baleto teatras... Žiūri kiek nori po darbo...

[quote=xawiers]Darbuotojai -> Darbo užmokęstis paspaudus išmeta Darbuotojų nustatymo langą, nors visi

tikrintis sveikata pildyti nebereikes. Zinoma jeigu jo darbo pobudis nepasikeite ir nereikia irasyti nauju

kuris variantas tinkamas darbo užmokesčiui paskaičiuoti:
1. 1400/22 (d.d. per mėn.)*18(faktiškai dirbta