tai kaip iš tikrųjų dar reikia Darbo sutarčių registravimo žurnalų ar nebe?
o dėl darbo pažymėjimų
Tai čia tik išeinant iš darbo supratau.
O dabar šianmdien turiu skaičiuoti atostoginius
Tai ko ta darbo inspekcija svaigsta. Tipo, nėra įsakymo ir darbo sutarties pakeitimo. Prie ko čia
2010-07-08 14:03 Amrita / Bendra / Darbo sutartis / #827054iš darbo valandų paverstų į darbo dienas (sveikais skaičiais).
2010-10-20 16:28 regina70 / Programinė įranga / Excel / #867224Gal galite man paaiškinti gavau iš Darbo biržos "Kompensaciją už darbo vietos išlaikymą"kur
2008-01-04 10:52 Dan / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #472929
[quote=ladysonata]
kai žinoma vienos darbo dienos kaina, tada dauginam iš priklausančių darbo
Jeigu darbuotojas prieš išeidamas iš darbo ilgai sirgo (apie 3 mėn), ar galiu nepanaudotų atostogų
2014-01-31 10:11 jofky / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1204270
rašyti 7 darbo val.?
Iš anksto dėkoju už atsakymą.[/quote]
taip
[quote=lincika]
tai vidutinis darbo valandos užmokestis (darbo dienos užmokestis) bus
Ačiū Laura9
Tai jei nori atostogaut, gali eit 5x28 kal.d. ?
O jei išeina iš darbo, tai
kai jis išeis iš darbo - tai ir nebeturės
Darbuotojui rašant prašymą dėl atleidimo iš darbo, ar būtina skaičiuoti tiksliai tas 14 darbo dienų
2011-05-27 13:05 virgiuke / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #955340O ne paprasčiau būtų imti vid darbo dienos užmokestį ir dauginti iš darbo dienų skaičiaus
2011-07-14 16:37 Jurratte / Bendra / Darbas ne pilną darbo dieną. / #968187
Sveiki,
Ar darbo sutartį iš darbdavio pusės gali pasirašyti darbdavio įgaliotas asmuo? (Pvz
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui