iš darbo'

užmokestis : iš dirbtų 5,6,7 mėn. val. Ar taip?
Dėkoju
[/quote] Taip, nes darbo dienos yra skirtingos

1. Ar kelionė į/iš namų su taxi yra darbuotojo pajamos natūra, kai tokias išlaidas apmoka įmonė?
2

Sveiki,
jeigu išeina darbuotojas iš darbo savo noru be svarbių priežasčių ar jam priklauso

Laba diena,
2017 m. darbo užmokestis nebuvo išmokėtas. Darbuotojas 2018 m išėjo iš darbo ir

Laba diena,
Darbuotojas išeina iš darbo sulaukus pensijinio amžiaus tai rašyti kad išeina pagal

metus. Atostogų metu, t.y. spalio 17 d. jis pateikė prašymą atleisti iš darbo nuo spalio 30 d. (spalio

[quote=Rolf][quote=Laima52] kodėk tada siūlote skaičiuoti tik iš 800 Lt. Gal galite paaiškinti

Na, jūsų atveju, sakyčiau, tiesiog buvo išmokėtas priedas prie DU už padidėjusį darbo krūvį, ir

darbuotojo, bet ir pacios imones darbo laikas... [/quote]
Savo archyve radau klausimą-atsakymą (iš Tax'o

algos padalinti iš skaičiuotino laikotarpio darbo dienų pagal darbo grafiką (įmonės darbo grafiką).
[b

- nustatytą DU dalijam iš mėnesio darbo valandų ir dauginame iš faktiškai dirbtų valandų?

Niu dar forma N1 ar N2 (ar nelaimingas atsitikimas darbo metu ar pakeliui į/iš darbo. as dar buvau

įdedu atskamymą iš VDI.

Ar kai darbuotojas įmonėje dirba mažiau kaip 3 mėn., vidutinis jo darbo

darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos vieneto administracijos vadovo (ar jo įgalioto asmens) arba

darbo sutartyje nustatyto dydžio darbuotojo atlyginimą padalijant iš LR Vyriausybės nustatyto tai