iš darbo'

petraukeliu laika??? Kur tai reglamentuota?[/quote]
Iš tabelių pildymo taisyklių (prikabinu):
3.2. Antrojoje

Labas :) o iš kur man žinoti kokį Jūs šabloną pildote :)
:))) :))) :)))

Darbo sutartį su

, kam darbo diena baigiasi o kam tik ispusejo [/quote][/quote]
ale tu iš karto taip ir galvoji

, degalinėms. Įmonė Rūdaminoje, į darbą ir iš darbo nuveža. Darbo apimtis didelė, o atlyginimas tik 1500Lt

[b]Aišku, su priedais. Juk už komandiruotėje išbūtas darbo dienas mokamas vidutinis atlyginimas

nesiejamos su išmokomis iš Garantinio fondo bei nepriskiriamos darbo užmokesčiui pagal Lietuvos Respublikos

[quote=Alina55]
Atostoginiai, taikant SDLA: 1 val. VDU dauginama iš valandų skaičiaus atostogų

Kokiame darbo sutarties punkte galėtų būti aprašomas draudimas po išėjimo iš darbovietės dirbti

[quote=Dorota1]


iš skelbimo:

Nuolatinis buhalterio darbas transporto imoneje
Kadangi musu

Pagal nuo 2015 m. sausio 1 d. įsigaliojusią tvarką gautą vidutinį darbo dienos užmokestį turėtumėte

Dėkui :)
"Sutrumpinamas darbo laikas" tada bus :)
nes kai krizė tai iš 1,0 etato gausis mažiau

trukmė būtų kitusi. Dabar nereikia sukti galvos :)
Dauginate VDU iš darbo valandų pagal TO darbuotojo

). Darbo laiko apskaita- suminė, tačiau dirbama 6 dienas per savaitę. Ar taip galima?
Iš anksto dėkoju už

O kokie įrodymai reikalingi? Turiu nuotrauku apie 5 iš darbo vietos, turiu žmogu kuris pasiūlė

, atsiskaitoma kaip išeinant iš darbo ar yra kažkokios kitos procedūros? Kiek suprantu valstybės tarnyboje