iš darbo'

[quote=Loreta]Na kaip nemokės? Mokės. Juk tai dar ligos diena. O kad tą dieną ir iš darbo

atleisti iš darbo nėra nurodomas 127str, ir yra pasirašoma darbo sutartyje, kaip abipusiu susitarimu

d.d. savaitę.Ar galima tik tiems dirbantiems 5 d.d. savaitę rašyti įsakymą kad iš 01.02 darbo diena

atleistas iš darbo[/quote]


O darbo inspekcija aiškina,kad nedarbingumo metu darbuotojo atleisti

išeina iš darbo? nu aš nematau [/quote]
vadinasi jau pakeitė. Krizė, nėr ko savo noru išeiti

grafiko, ignoruoja tvarką ir pan. drausminė nuobauda, atleidimas iš darbo

reiks daryt atšaukimą iš atostogų. daugiau popierizmo[/quote]
Juk ne: darbo sutarties nutraukimo diena

Tess, sumos tokios nereikšmingos, bet skaičiavimo nemažai
Iš viso dirbo 22,5val.
DU 210lt

Tess,
Sveika sugrįžusi iš vaikų "šventės" :) (vedėte vaikį tikriausiai ? :)

O dėl

Va radau: DK
143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
1. Į darbo laiką įeina:
1) faktiškai

pinigų iššvaistymą.Rytoj mano paskutinė darbo diena.Šiandien akcininkai labai prašo neišeiti iš darbo

įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos vieneto administracijos vadovo arba jo įgalioto

bendra tvarka.Viską priskyrėm prie leidžiamų atskait.O kaip suprasti iš darbo užmokesčio lėšų?

bei vidaus darbo.

O tu gi paprastai pasidaryk iš 3 stulpelių lentelę

atostogų kalendorinių dienų skaičių dauginti iš koeficiento , kuris priklauso nuo darbo dienų skaičiaus per