[quote=Elste]
taip ir kad grąžins įmonei turėtas išlaidas jo mokymui, jeigu sugavos išeiti iš
[quote=names][/quote]
Mes rašome taip:
Prašau atleisti iš užimamų pareigų gegužės 11 dieną
[quote=Laume]Išsiunčiau VDI ir aš paklausimą, tik reiks laukt 20 darbo dienų
[/quote
O kur jų nebereikės dėti, kur anksčiau reikėjo dėti? Tarkim, ant sutarčių rangos ar darbo
2011-07-14 11:40 amadina22 / Įvairūs / Įmonės antspaudas / #968024Sakykit jei šiemet savininkas išsiims pinigus iš pelno tai nuo visos sumos reiks sumokėti 15
2011-11-08 09:34 kapceviciene / Bendra / Individualios įmonės mokesčiai / #1002188Mes lengvų NA atvejais iš karto pasitelkdavom į pagalbą darbo inspektorių, kad būtų greičiau. Be jų
2011-12-16 08:55 Tininga / Įvairūs / Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite / #1013209tai ką jau čia tokio norite mokėti? Išeina iš darbo?
2012-01-20 14:30 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1022519Darbuotojas 5 mėnesius turėjo neapmokamą nedarbingumą ir dabar nori išeiti iš darbo. Ar tos dienos
2012-03-08 17:14 Wyga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1039294
Prisiderinau su sodra ne į tą eilutę
Ar turi būti :Darbo užmokesčio ir socialinio
Niekas pas mus nekviečia jokių medikų. Jei žmogus netinkamas, pasakoma, kad eitų iš darbo.
Kol
nežinau ar aš atsilikus bet prašymus pas mane vistiek rašo, po to tik darbo sutartis, rašo ir kai
2012-04-03 11:37 Sandra_v / Įvairūs / Priėmimas į darbą / #1048516
[quote=marsiete]
Pagal darbo pobūdį susidūriau su virš 100 įmonių apskaitą, iš jų galėčiau
[quote=rcepononyte]
Jei darbuotojas išeina iš darbo 05.31 arba išeina atostogų tai į VDU ar imate
Bet man dar šimtas klausimų.
Jei išeitų iš darbo vidury mėnesio nežinočiau kaip priskaičiuoti.
Na
jam išeinant iš darbo?
[/quote]
Taip, teks skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui