Jei darbuotojas parašo prašymą sumažinti darbo užmokestį? Teoriškai jis gali taip padaryti, bet
2017-04-28 10:25 aiwita / Bendra / Darbo užmokestis / #1356787Sveiki, gal kas žinote kokiam maximaliam laikui galima įdarbinti asmenį iš darbo biržos su
2017-06-13 20:13 tobe / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #1361000Valdžia nenori jam sumokėti už neatidirbtą darbo dieną. Tad nežinau ar taip galima pravaikštos
2017-07-03 15:58 Simjuod / Bendra / Atleidimas iš darbo už pravaikštas / #1363195
Sveiki,
darbuotojas atleidžiamas šiandien iš darbo. Visą birželio mėn atostogavo, tai VDU
[quote=Gita1]
Įsakymas nebūtinas, nebent patiems jo reikia.. parašot į darbo sutartį, kad
[quote=naujokiux]
Koks naujojo DK straispnis rašysis, kai darbuotojas išeina iš darbo savo noru
normaliems - 3 mėnesių algų vidurkį dalinau iš darbo dienų skaičiaus, tokiu atveju vidurkis didėjo
2017-08-24 10:23 alda555 / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #1368909
[quote=admin123]
ar atleidus darbuotoja iš darbo jo iniciatyva per bandomaji laikotarpi, priklauso
atostogų darbo dienų per metus? Kaip teisingai suskaičiuoti atostoginius? Iš anksto dėkoju
2017-11-17 13:00 audrna / Darbo teisė / Atostogos / #1376095Sveiki, noriu pasitikslinti - darbuotojui buvo įteiktas pranešimas apie atleidimą iš darbo. Tas
2017-11-22 10:34 naujokiux / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1376439Laba diena. Sudaryta kolektyvinė darbo sutartis tarp direktoriaus ir profesinės sąjungos
2017-12-28 09:30 vilmsta / Darbo teisė / Pareigybių nuostatų keitimas / #1379166
[quote=ausra67]
Ka darote jei į vid. darbo užmokesčio skaičiavimą įeina ligos atvejis- biuletenis
[quote=Tininga]
Taip, jei mokėsite pagal to meto, t.y. pilną darbo laiką, tai reikėtų skaičiuoti
Apskaičiuojamas 3 mėnesių VDU, dauginamas iš vidutinio metinio mėnesio darbo dienų skaičiaus
2018-05-14 20:02 Tininga / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #1391877Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui