Sakykite, prašau,
ar darbdavys turi teisę atleisti iš darbo nėščia moterį, jei toji įsidarbino
Sakykite, prašau,
ar darbdavys turi teisę atleisti iš darbo nėščia moterį, jei toji įsidarbino
(atleidžiant iš darbo)[/quote]
tai šitą visą gyvenimą ir darėme, darome ir toliau
Gal galite priminti, jei pvz. atostoginiai už kovą 1100 lt ir 2 darbo dienos kovo 90 lt, ar iš kart
2010-03-10 10:15 ginn_ta / Bendra / Atostoginių išmokėjimas / #774706
gaminius perpardavimui iš asmens, turinčio verslo liudijimą?[/quote]
O čia nėr paslėptų darbo santykių?
Jeigu darbuotojas, atostogų metu parašė prašymą atleisti iš darbo ar galima atleisti paskutinę
2010-04-20 14:41 delfinuke / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #794964
sąskaitų apyvartas.
Iš jų padarau atskaitomybę.
Kas pasakys, kad neatlikau reklamuojamo darbo
Labas rytas,
Pradėjau dirbti transporto įmonėje, (tarptautiniai pervežimai). Darbo laiko
Labas rytas,
Pradėjau dirbti transporto įmonėje, (tarptautiniai pervežimai). Darbo laiko
Na gerai
tada man neaišku, kam iš viso reikia skaičiuoti vidutinį DU. Jei žinomas atlyginimas
Kaip užpajamuoti darbo rūbus? gavom rubus ir išdalinom darbuotojams.
Ar galima juos nurašyti iš
Sveiki, gal žinote kas Lietuvoje užsiima užsieniečių paieška ?
man reikėtų darbo jėgos iš
[quote=laura9][quote=Virgasius]Jeigu darbuotojas išeina iš darbo pagal 127str. 2 punktą, ar jam
2007-10-12 17:43 Vifi / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #445691Noriu pasitikslinti, darbuotojas atleidžiamas iš darbo 10.31, visą rugsėjį ir iki spalio 28d
2007-10-28 20:31 vvirginija1 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #450816[quote=Tininga]Pravaikštų dienos išmetamos iš laikotarpio, už kurį skaičiuojate nepanaud.atostogų
2007-11-12 12:31 Tess / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #455179Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui