neišmokėtas DU to mėn. ar tai neturės įtakos nedarbingumui?
2016-09-17 21:41 Dorota1 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1330626
O veikla iš viso kokia nors yra?
Pas mus tokia yra įmonė: DU apskaičiavimas, SAM
prie DU, tik mane domina ar užtenka rekvizitų KIO, nematau cia imones kodo... kaip kvaila norejau gero
2016-12-20 13:09 jorja / Bendra / Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai / #1342735
ten visus praktiškai rodiklius reikia už du metus peržiūrėt, nes kitokio skaidymo reikalauja.
[/quote
. Jis įmonėje dirba puse etato. Tai jam galima išskaičiuoti 50 proc. gaunamo DU? Tai kiekvienam rašto
2017-02-21 15:31 naujokiux / Gyventojų pajamų mokestis / isieskojimas pagal 3 vykdomuosius rastus / #1350164
Sveiki :)
Turiu du vaikucius iki 12 metu. Beveik menesis, kaip dirbu naujame darbe. Kada jau
[quote=leliuks]
Labas rytas Tininga. forume skaičiau kad du kartus reikia siųsti registruotą
[quote=leliuks]
Perskaičiavus DU ir atleidimą gavosi kad per daug sumokėjom. Čia gavosi kaip 05
Ačiū Jums.Dar du klausimukai. Kai išleisim pabaigti mokslų reikia kad jis eitų nemokamų atostogų
2017-05-05 19:59 KALANKE / Įvairūs / Priėmimas į darbą / #1357455. Kaip suprantu ten turetu buti leistinas menesio minimalus ir maksimalus DU vidurkis. Pas mane
2017-05-22 12:40 Dalele / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1358603
[quote=audrna]
Sveiki,
Mes vykdome kelis projektus. Kaip teisingai pervesti DU darbuotojams ir
Jei visą laiką stabilus DU, tai 100 proc. pašalpos ir būtų arti to minimumo. Jei per dvejus metus
2013-02-08 14:26 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1131031
[quote=IRUTE78]
Apie skurdą pradėjai, ir prisiminiau darbo užmokestį du doleriai per dieną
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui