du

diena už 2 vaikus iki 12 m.[/quote]
Įeina

[quote=Juralin]Ir ar imant sumas vidutiniui DU

nedirba,ar galima jam mokėti komandiruotpinigius?Jie turbūt apsimokestina kaip DU, GPM sodra?[/quote

[quote=zydrutez]įsigijom auto už 5000 gabalus prieš du metus, dabar jis nusidėvėjo 2000 gabalus, o

[quote=Veronika][quote=vovere]deponuokit DU, nes gali ir po poros metų atsirasti ir paprašyti

Sveiki,
norėčiau paklausti kaip turi būti teisingai apskaičiojamas DU už darbą per šventinė naktį

. Skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, gavau DU vidurkį, pvz. 125 lt. Jam priklauso 33 kal

atidirbo 152 val. is ju 30 val. naktiniu, kaip apskaiciuoti jo du?


Padekite [/quote]
1950/152

mokėti - tiek, kiek buvo du priskaičiavimo momentu, t.y. 2008 12 31 (24 proc.) ar tiek, kiek bus

(nebaudžia) sutartyje nurodyti DU tiksliais skaičiais.

proc. DU kiekvienam darbuotojui be išimties (nuo sargo iki aukščiausio lygio vadovo)

laura9, tai jei darbuotojui paskutini men buvo priskaityta 800 lt DU +200 lt premijos = 1000 lt

: man skaiciuos imdami siuos menesius 04-12. 07, 08, 09,10, 11, 12 mano DU ant popieriaus 3000, o

. per savaite naujo darbo paeiskoms, paliekant jam vidutini DU tuo metu. Tai uz ta laika (1 d.d.) turiu

Kad tie darbuotojai patys sau akcininkai, įmonė maža, taupė ant atlyginimų, pamatė, kad skolos DU

. Avansas apmokestintas, dalis gavo DU ir atostoginių už 2008 gruodį gruodžio mėn. Tačiau laiko seimas jau