du

metų viens du ir pakeis. Taip, kad aš gal rizikuosiu eiti nuo sausio 1 d. į dekretą, nors man priklauso

paskaičiuojamas ir išmokamas DU už praėjusį mėnesį. Paskui būna taip, kad pagal atskirą įsakymą daromi papildomi

tik pašalinti ir ivesti iš naujo?
5. Moku DU per kasą. Prisk. DU, tai tai kas įrašyta DS. GPM dalis

. DU apskaitos vesti nenoriu. Ar galiu tik KIO išrašinėti dėl DU? Ar vis dėl to būtina įvesti ta

- antraeilis.
Pagrindiniame darbe DU (nestskaičius mokesčius) - 1800,00 lt
Tai pagal naują tvarką bus

[quote=saulelyte]As tai pasimečiau su tuo .
Išmokėjom 2008 12 30 ?
Sakykim DU 1200Lt., 2008 12

dėl kokių nors priežasčių.
Du taip pat tektų perskaičiuoti, nes Sodrai pranešate apie nedraudiminį

viskas gerai: DU už 12 mėn. išmokate, o paskui priskaičiuojate 01 mėn. atsiskaitymą (čia atleidimas, ar

vasario 19 d.
Ar as teisingai apskaiciavau jos DU
Uz sausio men.
Faktiskai dirbta 3 dienos atlyginimas

[quote=ausyte]Sveiki,
du darbuotojai bus atleisti sumažėjus prekybai, pagal 129 str. darbdavio

saugojimo byla" (bet ten buna susegta ne tik DU apskaita, dar DS, prašymai, įsakymai).
Kai darau segtuvą su

[quote=laura9]2009.01.20 buvo išmokėtas DU už 01 mėn. avansas 1000 Lt (GPM neapmokestintas), likusi

priskaičiuotas DU - 614,65 Lt. Turėjo būti išmokėta 573,63 Lt, o išmokėta atleidimo dieną tik 300 Lt.
Už gegužę

DU suma po mokesčių (mokama į rankas) plius sodra?
Kažkodėl esu riebiai pasirašius, kad GPM nesirašo

dienos pradeda dirbti tik po 1 val / dieną, jo DU sumažėja iki 150 lt. / mėn., o į atostogas išeina 2009