etatas valandos

+8 darbo valandos.

koeficientą: darbuotojo grafiko valandos dalinamos iš įmonės pilnų valandų per visą dirbtą laikotarpį.
Tada

Jei dirba ,tarkim po 6 valandas,tada viskas gerai...bet jei valandos keiciasi?

[quote=Tess

- 06:00
Pagal Nutarimą Nr496, 2017-06-21, nakties valandos nurodytos 00:00 - 07:00?
Mums VDI

3 valandas , antrą neišdirbot 4 valandų, o trečią viršvalandžių buvo 2 valandos, tai susumavus

pačios valandos žymimos faktiškai dirbto laiko eilutėje ir komandiruotės eilutėje, dešinėj pusėj prie

darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų

=301361
10. Pakeisti 18 straipsnio 3 dalies 11 punktą ir jį išdėstyti taip:

,,11) nuo 22 valandos iki

, t.y. apskaiciuoju ju vienos valandos d.u ir dauginu is darbo valandu skaiciaus atostogu metu, laikant

sutrumpinti paskutine darbo valanda, kodel mes negalim sutrumpinti darbo pirmos valandos. Tada jau jam nieko

švenčių dienas).

6.3. Vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo

., o kitą 9:15 val. Todėl apmokant dirbtas dienas pagal vidutinį dienos (ne valandos) užmokestį

nutarimą reikia skaičiuoti ne vidutinį mėnesinį darbo užmokesti, o Vidutini VALANDOS Darbo užmokestį ir

[quote=MillaJ]
ar aš teisingai suprantu, kad dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali

26 darbo valandos, pagal sudarytą grafiką". Pagal grafiką ji dirba vieną savaitę pirmadienį ir