DU

atleistumėte darbuotoją iš darbo, ar irgi visų metų DU vidurkį skaičiuotumėte? Nesilaikytumėte LRV nustatytos

darbuotojui? [/quote]

70 % nuo DU dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą MMA, ir 20 % nuo DU

nemoka sau DU tik privalomas sveikatos draudimo įmokas,jiems galima, o jei UAB'o akcininkas(savininkas

[quote=lori_as]O dar is Jusu patirties. Mokesciai nuo DU Sodrai ir VMI pervedami iki kito men. 15 d

Laba diena, reikia pagalbos. Pirma karta susiduriau su anstoliais. Reikia isskaiciuoti is DU 70

koks bus paskirtas DU, o po mėnesio nuspręsta mokėti daugiau, todėl ir iškilo klausimas, ar užtenka

]

Aišku, gruodžio 26 d. nedirbs, tai už 25 d. turiu paskaičiuoti dvigubą DU[/quote]

Tikiuosi skaičiuoju

(gal yra DU priskaitymo registravimo knyga);
3,) jei DU išmokamas per banką ar rašomas DU išmokėjimo

pvz. jei DU sudaro 402 lt o atostoginiai einantys per du menesius bendra suma 1166 lt, tai man

[quote=names]
Na neskubĖsiu ir pamaŽu paaiŠkinsiu.Aš tą suprantu, kad nuo DU +2 d. nedarb

:
[/quote]

Manau kad tai papuola prie darbo užmokęsčio visų sąlygų (visas priklausantis DU), bet nesu

galvoju, jei minimalus 400Eur ir norma 40val. savaitėje. Tai 1 val. DU 2,5Eur. Pas mane būtu jei 60Eur

sumomis? Ačiū.
[/quote]
Apskaitos esme D 4480 DU K 4494 Skola antstoliui - tai išskaita iš DU. Taigi

[quote=DainaDB]
Kai darau nauja darbo užmokesčio ziniarasti programa skaiciuoja DU/mėn.valandos

Taip Ritaa
Visi DU išmokėjome iki 01.15, o daug iš mūsų dar ir iki 12.31 spėjome.

Tu pati