DU

Tai jeigu darbuotojas dirba puse etato ir jo DU yra 300,00 Lt., o 290, tai nuo liepos ir nuo jo DU

[quote=Birute1]Rašosi visas priskaitytas DU, ir visas GPM, nuo šio DU. Šiaip minimali alga buvo

Mirė darbuotojas, liko enišmokėtas Du ir kompensacija, kur man jai ir kaip deponuoti, nes kol

Kaip apskaičiuojamas DU, kai darbuotojas priimtas nuo mėn. vidurio?
Nustatytas DU 800 Lt. per

išmokėti tik DU už 05 mėn. ir atostoginius, o kai grįž, tada išmokėsime DU už 06 mėn?

[quote=Tess]
Balandžio mėn. sirgo ir DU sudarė 526,19 Lt. Tai taikyti 510 Lt, ar skaičiuoti nuo

DU pradinį likutį įvedžiau per Žinynai, darbuotojai, DU2, išmokėtinas darbo užmokestis. Bet

Sveiki,
darbuotojui buvo padidintad DU nuo 04 mėn., tačiau jis šį mėn. daro pravaikštas , nesirodo

Šiaip jeigu įmonė siunčia stažuotei, yra paliekama ir darbo vieta, ir DU. Kiek laiko paliekamas DU

DU žiniaraštį ?
Durnas klausimas, o kur gi juos daugiau dėti .... [/quote]
Dedu prie

Vadinasi, jei taikau 720 du, ismoku nustatytus dienpinigius (197 i Vokietija), tai dar ir ju suma

nemokesime nuo to darbuotojo DU Lietuvoje. Mokescius nuo DU mokes tik PL imone, i PL biudzeta.

nustatytas mėnesinis DU, tarkim 1000Lt.
Tai paskaičiuojam valandai DU: 1000Lt : 21d. / 8val. * 1val

kaip manote, jei neteikta uz du metus FR0524 ir ataskaitos, nuo ko pradeti? pirmaiausia reikia