etatas valandos

[quote=Tininga]Labai realios ten tos valandos buvo. Pas mus vienas padalinys dirba taip: 3 savaitės

pasiskaiciuoja 8 darbo valandass taip- 1 val.kelione i prieki, 6 darbo valandos, ir 1 val.grizimo. Mano manymu

sutrumpinta vieną val. ir jis nedirbo tos valandos tai vistiek turiu užmokėti?[/quote]
Nustatytas darbo val

. pagal įm. (darbo valandos pagal įmonės darbo laiką)
Darbuotojas būtų išdirbęs 1180 val. per laikotarpį

darbo sutartį reikės sekti, kad kokį nors ilgesnį mėnesį valandos atlyginimas nenusmuktų žemiau

[quote=Rolf][quote=Loreta]
Trečia - skaičiuočiau vidutinį dienos, o ne valandos, atlygį.[/quote

užrašymą įeina ir pertrauka.[/quote]
Valandos nuo..iki rašosi tik darbo grafike. Jei pas jus pietaujama

puse valandos visur ieskau ka pakeisti ir nerandu [/quote]
Gal yra žinantis ką man pakoreguoti

[quote=Adine]Labas vakaras.Norejau paklausti. Ar asmuo dirbantis tik pusantros valandos per diena

, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo

galima materializuoti. Sėdėk ir lauk po to visą gyvenimą (jei jo ten dar liko) tos valandos X, o jai

Irena,
Gali rašyti(darbuotojo kortelėje), kad jis/ji dirba 6d per savaitę po 6.67 valandos, tada

dieną - tai 200Lt
Bet jei kelios valandos - tai 100 užtenka. [/quote]

Už toki darba 200

valandos)

val. per mėnesį. Atitinkamai pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraštį - darbo valandos ir poilsio val