DU

Sveiki,
gal ne į temą, bet domina išskaita iš darbuotojo DU, įmonei jis negrąžina nuo 2015 02 02

O kaip paskaičiuoti už naktinį darbą jei prieš tai du mėnesius sirgo? Ar sirgtas laikotarpis turi

[quote=Melaja]
Daruotojas uzdirba MAA
5 men dirbo 0.5 etato DU 150 €
nuo 6 men dirbo pilnu

Patarkite prašau, įmonėje yra du vairuotojai, ir viena transporto priemonė. Kol vienas būna

Help. pati neissikapstau, tai vel baigiu prarast vilti ismokt dirbt su centu...
DU ivesta data

Darbuotojas nuo spalio mėn. atostogauja. 07 - 09 mėn. dirbo kasdien po 4 val , ir DU 190 Eur. Nuo

, kad poilsio ir svenciu dienos i darbo laika neiskaitomos tai nei DU nei komandiruotpinigiu uz poilsio

- reikėjo teikti ir nulines,paskui - padarė pakeitimus, kad nulinių nereikia (jei nebuvo išmokėta DU

[quote=braskiteee]
[quote=singaa0222]
Gal kas paaiškintų kaip susitvarkyti DU išmokėjimą per

-01 40 val sav, o DU 6.10 lt /val. Ar nieko tokio kad daugiau darbo o DU vienuodas?? čia sutartyje

[quote=amadina22]
Darbuotojui nuo 15.16 pakeistas darbo laikas nuo 8 val. iki 4 ir sumažinatas DU

Na taip, negali viršyti 50 proc. DU ir ne daugiau nei 19,50 Lt už dieną. Tai ir skaičiuoju-ne

ar vėliau reikės apmokėti
[/quote] Yra didelis skirtumas, jei pamaina persiskelia per du

30val 181.80 du
12 37 val 250 du
11 40 val

prašymą, kad šį suma jam butu išskaičiuota iš DU. Iš DU išminusuosiu, mažiau gaus šiai sumai atliginimą