DU

nesivadovaujantis principais - tai neleidžiami atskaitymai.
PVZ. Moku DU natura (DU leidžiami atskaitymai) - už

permokėtą DU. Na, jei nutarsit, kad tai koks nors priedas prie atlyginimo (kas turi būti įforminta įsakymu

Tai kaip supratau, tie 40 Lt išmokėti ne kaip avansu, o išmokėtas per klaidą DU už gruodžio mėn

- augina tris, o ne du vaikus Nepriklausomai nuo to, kad vieną vaiką augina viena, iš viso ji augina

svenciu dienimis jas reikia apmoketi, kodel juk DU uz svenciu diena nemokama, uz velyku pirma diena irgi

normali (dviem mėnesiam ) darbo sutartis: DU 500 Lt, 40 val. per savaitę. Tabelyje žymisi kaip ir

ne mažiau kaip du iš šių kriterijų:

1) pardavimo grynosios pajamos viršija 10 milijonų litų per

. atostogos

Liepos mėn. DU nebuvo, nes buvo nedarbingumo paž.
Birželį 11d.d. -392.86Lt

[quote=urtele][quote=arbusauskaitre]sveiki.aš esu mama.išsituokusi,auginu du vaikus, dirbu, esu

'kvaileliai' ar pan. - tai geriau įvertinkite savo DU, po to ką parašė Mirra apie DU gamybininkų buhams

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! iseitu ir DU ir kompensacijos visos tiek moralines tiek nemoralines!!!!!!!!!!!!!!!!!!
3. kas tas

susibalamutijau. Nebuvau susidurus su tokia situacija. Darbuotojui priskaiciuotas DU uz 8-9 men, isskaiciutas

ar reikia ta 12 SD formą ?[/quote]
O biuletenis nuo kada? Jei nuo 03.09, tai paskaičiuosite DU už

, zuvele jau smirdejo...


Estija. Du briedziai stovi prie balos ir is leto
siurbcioja vandeni

modulio nera tai menesio gale vedu per DU suvestina, na susiduriau su tokia problemele. darbuotojams yra