DU

paskutinius 3 mėn jis DU negavo?[/quote]
Pagal tris mėnesius, buvusius iki vaiko priežiūros atostogų.[/quote

]

DU mokėjimas dalimis nėra realizuotas dėl labai praktiškų priežasčių - mažoms įmonėms (o kaip tik

Šamoni (FRA)
Šamoni, pakilimas į Aquille du Midi, vaizdai i Monblaną...
pakeliui i Martingny

atsakyma.[/quote]
Jei laikinai keičiasi pareigos, o turbūt ir DU, tai daryčiau terminuotą DS papildymą

Sveiki,
jei galit, padekit issiaiskinti susidariusia situacija.
Menesio DU - 1310 Lt, taikoma

kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – ne mažesnis kaip du

. Sudėjus atostoginius ir DU gavosi mažesnė gautina suma negu 800 Lt.
Praeitais metais ta pati situacija

k.d. Parase prasyma, direktorius leido. Uz tas dienas neskaiciuojamas DU, tabelyje zymim NA. Norejau

kodėl šią operaciją reik rodyt "per du kartus"
Aš čia nesikabinėju :))
Tiesiog sudomino minties

. - 01.05d. jis gauna minimalu DU.
800 - 22 d.d.
800 - 23 d.d.
800 - 19 d.d.
atostoginiai gaunasi

[quote:a8a9aa55ed]As irgi taip suprantu. Tik klausimas - jei ismoki gruodzio DU sausio men. Su GPM

. 3200 Lt per men. Kitu pajamų gyventojas negavo.
Per 3 men. priskaičiuota DU
10 mėn. 3200 Lt - 0 Lt

As tai pasimečiau su tuo .
Išmokėjom 2008 12 30 ?
Sakykim DU 1200Lt., 2008 12 30 išmokėta 320Lt

sausio mėnesį, jokių avansų nemokejome.
Tai dabar nuo 900 lt priskaičiuoto atlyginimo bus :
Turi du

per darbas/ nedarbingumas ir t.t.t) bir po to, aisku, nebesakaiciuoja teisingai DU Kas cia