DU

tikrino VMI KPD, tai viskas kaip ir ok. Nepamirškite ,jei DU 800, tai KPD turi būti 400, jei nenorite

akcinkai)pasirase. Tada nusprende kad jie dar turi 2 dalykus nutarti ir prieme dar du sprendimus(kad

01[/b] Etatinis atlyginimas=800.00Lt
[/quote]

o kaip daryti kai kalendorius keičiasi 23d. ir DU

Mokėtinas DU = 800-53,10-72=674,90 Lt
vykdomieji raštai = 674,90*50% = 337,45 Lt

Nuo to kas viršija MMA

% = 53,10 Lt
800*9% = 72 Lt
Mokėtinas DU = 800-53,10-72=674,90 Lt
vykdomieji raštai = 674,90*50

dienos skaitosi nedarbo?
4. Ar reikia pildant sodrai SAM įrašyti to žmogaus duomenis, tik aišku be DU ir

pajamoms ir joje traukti?
2 2010 metais du kartus įtrauktos tos pačios pajamos, t.y. sudvigubinta, taip

. kiek iš DLAŽ matau kad tik už du metus yra atostogavęs asmuo. Taip išeina kad jam priklauso 3 metų

, kurių ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių dvejus iš eilės

savikaina? o i savikaina ieina DU, medziagos ir t.t. ar nebutina???? GAL LABIAU REIKIA KOREGUOTI GAMYKLINESE

[quote=amadina22] Tarkim, kad jam mokame MMA.
Kaip skaičiuoti už I mėn. jam DU?
800/20*18

priežiūros atostogos? dėl išeitinės išmokos, jei žmogus dirba nuo 2004 metų, bet du metus buvo dekrete, tai

"lauko priedas", kai yra nustatytas valandinis atlygis, lyginamas su faktiškai paskaičiuotu DU.

gaunasi ne taip pat kaip kas mėnesį dauginti iš 0,11,o pagal vidutinį DU. Gal galėtumetė ką patarti

, auginantiems vaiką invalidą iki 16 metų arba du ir daugiau vaikų iki 12 metų).Kaip rodote tabelyje, faktiškai