pragma DU modulis

nepanaudotas atostogas,kuri yra rodoma kartu su DU išmokėta suma.

kada buvo didintas tas įstatinis (kartu ir akcijų skaičius) vėl tie patys du akcininkai?

kada buvo didintas tas įstatinis (kartu ir akcijų skaičius) vėl tie patys du akcininkai?

darbuotojas dirbs kas antrą savaitę po 4val. O kur problemą įžvelgiate jūs? Juk DU apskaičiuosite pagal

:))
Prisimins iki grabo lentos.
Jei ką - galiu pagelbėt. Šito gero turiu du maišus :)))

O, jei rimčiau

trijų pildymų tik vieno statusas "išsiųstas į ES". Kiti du rašo "gauta". Na gal iki Naujų metų ir

darytumėte, kad neturėti vėliau problemų [/quote]
Du keliai:
1. "Nepamatyti" jo neįgalumo pažymėjimo

(atleidimas) pildydavom paskutinio ketvirčio prieš atleidimą DU, o dabar kaip? paskutinio mėn. prieš atleidimą

, va jau su skype pradeda liaudis žaisti.
Prasideda nuo mažu reikalavimų "tik du reikalingi", jau po

-dirbo ir neprarado pajamų. Tikriausiai taip reikia ir uždeklaruot. Kažin kaip tabelyje pažymėt, nes DU

neužpildomas B11-B12 laukeliai - "asmuo nedirbo ir negavo DU", vadinasi būtinai reikėtų pildyti nors vieną

, kuriam užvestos 2 kortelės (nes vieną dalį du moka įmonė, kitą darbo birža) , atostogas priskirti visas

paslauga, ir DU, ir nusidėvėjimą ir kitas smulkias sąnaudas, bet sąskaitų planas ir darbas sudėtingesnis, o

Sveiki,
vadybininke dirba 4 val per diena, DU 400, taciau ji nepadaro nei uzsakymu kiek numatyta

[quote=vovere]kodėl neužtenka, juk jie DU ant popieriaus 1041 lt tai dienpinigiai gali būti ir 5000