DU

po 8 valandas.

Jei iš viso turėjo dirbti 8 valandas per tuos du mėnesius (kaip ir rašėt), tai

ir kitiems bus aiškiau
Išrašytos SF 10000 eur
Sąnaudos (patalpos, DU ir kitos reikalingos

pavaduotojas, išsilavinęs žmogus, aną savaitę pareiškė, kad jam už du metus tėvadieniai priklauso, nes iš

[quote=nemos]
Sveiki. Reikia pagalbos. Darbuotojas dirba 0.25 etato po 2 valandas kasdien ( DU

Padėkit sudėlioti, susisuko galva.

Darbuotojai dirba 5 dienas per savaitę po 8 valandas.
Du

[quote=kate666]
Supratau, klaidingai įvardinta darbo dienų savaitė darbo sutartyje..... Du

analogiško varianto neturiu. Mano galva 400 Eur mažai pagal darbo apimtis. Aš jau du kartus girdėjau tokią

500/176 ar 500/172
[/quote] Skaičiavimui imat ne tai, kas yra DU, o kas [b]faktiškai

padidintas užmokestis už šventines dienas ir pan.

Darbuotojams - mokamas dvigubas DU. Jei jie nepageidauja

. Šiuos du vaikelius auginti eisime abu su vyru i VPA. Sakykit kaip bus skaičiuojami dabar NGA ir VPA? Nes

turintiems teisę į vadinamąjį „mamadienį“ ar „tėvadienį“ (auginantiems du vaikus iki 12 metų) ar auginantiems

žmogus dirbo 100 val., kitą 137, dar kitą 55, kitą 160 ir t.t.? DU - valandinis. Išanalizavau visus

sistemoje užpildėte? Darbdavys privalo savo ruožtu pateikti formą NP-SD Sodrai ne rečiau kaip du kartus per

?

Bet jei teisingai pagavau idėją, tai kažkuri įmonė esą taikytų NPD bendrai abiejų įmonių DU

DU, realiai už trūkstamas valandas sumokate pilną užmokestį, net ne pusę. Tai viskas gerai