DU

- tai juk ne du mėnesiai...

darbuotojo DU, o jei ta valanda yar viršvalandinė, taikoma spec norma ir pridedam 0,5, o jei dar ir šventinė

du paskutinius metus niekur nedirbo.

Gerai tada darbuotoja išeis dekretinių birželio 28-30

Ačiū Loretai už komentarą.
Yra du pastatai, kur yra nuomuojamos atskiros patalpos. Viename pastate

[quote=crystal][quote=Linuske][quote=nite]Keliavau su topturu, prieš du metus.Turėjom labai šaunią

ir kanceliarinės iškart nurašomos į sąnaudas.[/quote] Ne visada yra taip.
Yra du akcentai:
- turi

du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių dvejus iš eilės finansinius metus

[quote=Cecilia]Taip, dėl to, kad mažiau mokėti. Tik kai aš tokia "DU skaičiavimo specialistė" tai

, sumokesiu skirtuma, o kaip del DU ismokejimo darbuotojui, gaunasi taip, kad as jam lapkricio menesi perdaug

(tėvams arba įtėviams), auginantiems vieną ar du vaikus (įvaikius) iki 18 metų, taip pat vyresnius, [b

veiklą.
Bet - įmonėje A liko neišmokėtas DU už sausio mėn, (čia viskas aišku), liko nesumokėtas GPM ir

per du metus,jei 75 proc.per tris.Tiksliai nepasakysiu ,bet tam 39-am ten 2002m.viskas parašyta man

nereikia skaičiuoti sodrai 33,98% ir GPM?
Ir išmokėti visą priskaičiuotą vidutinį DU? [/quote]

Aš

.

Kaip tai padaryti?
Tą avansą išmokėkite per "Išmokėti" (du kartus paspauskite), įeisite į žiniaraštį

instituciją. Kaip tokios apskaitos pagal jų įstatymus atstovybė neveda. Tik, kadangi DU yra mokamas pagal tos