DU

atostogų. Pagal darbo kodekso 224 str. DU išskaitos:
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti

metu du darbuotojai pilnu etatu viena savaite dirba 30 val., o kita
savaite dirba 26 val ir t.t

antras klausimas-ar dar yra tas istatymas kad kai vaikai pametinukai tu uz du kudikelius gauni viena

Lt,
o jei 952.38 Lt (atostoginiai) + 1047.62 Lt DU = 2000,00 Lt. (cia jei kalbama ir apie bendra

dabar gaunasi,kad esu skoliga sodrai už du pilnus mėnesius ,nes balandį dirbo tik 8d,d ,o už liepos

mėnesių, taip pat jeigu jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam priklausantis darbo

mano citatą. ir ... ? Tai parodo du dalykus :
1. "Vyrai gamina garaže viską...." ([b]apie prekybą

reikia. Jie nusprendė padaryti DU susitikimus Vienas turėtų būti gruodžio mėnesį, nes tada

tokius du variantus pernai metu. is ju gal Jums aiskiau kazkas bus, nes man - kaip tik verslo

[quote=formyte]Tai gi vaiką ir prižiūri, juk IĮ savininkas negauna pas save įmonėje DU, išvis

dokumentais? Ar įmanoma skolų mokėjimo kontrolė pagal dokumentus?
5. ar yra DU, kuro, ilgalaikio turto

Taigi, turim jau du draudiminius įvykius, kai frančizė (besąlyginė iškaita) pelno mokesčio prasme

būti leidžiami atskaitymai? Tai dar kartą patvirtina taisyklę, kad skūpus moka du kartus. Jei yra tokia

5 d. žymėdavo po 8 val. motyvuodama, kad kam čia galvą sukti, nes gi ne valandinį DU skaičiuojam. O

atrodo taip kad vien ją valgytum...Išsipūtusi...biri
Ramiai...Dedam du pakelius sausainių...selgos dėjau