pragma DU modulis

gaunasi kad padauginus is 8 jo iseitine labai didele, daug didesne uz jo DU?

vieną kitą pajamų rūšį -DU ir dar premijas (ir otkatą, kuris į pajamų deklaraciją nepatenka).

Kokiu

atleidimą iš darbo pagal DK 129 straipsnį darbuotojas turi būti pasirašytinai įspėtas prieš du mėnesius

14 dienų? Papildomos išlaidos DU

[quote=Rimantas36]Sveiki,

Prašau patarimo, įmonej yra du akcininkai 50 x 50, vienas iš jų nori

DU;
3) apmokėti viengubu tarifu ir vieną dieną pridėti prie kasmetyinių atostogų.
Žmogus pats

uodega. Pelė, kaip ir viskas šiam pasauly, turi du galus: tai pelė iš pjesės „Pelėkautai“, kurią Hamleto

mokėti PVM). Jokios prasmės. Jeigu ta suma būtų atskaitoma nuo mokėtino PVM, o ne sunulinama užrašant du

skirtumą įrašau į DU priskaičiavimo žiniarašti (nuo kurio skaičiuojami visi mokesčiai)?
Klausimas 2 : Kurą

metinę finansinę atskaitomybę uždarosiose akcinėse bendrovėse, kuriose tenkinami ne mažiau kaip du iš šių

kas žino Pasimečiau.
[/quote]

kazkodel atrodo, kad horizontali analize - tai kai lygini du

karta buvo tikslas Didinti DU, ši karta mokėti maksimumą dienpinigių.

Manau retas buhalteris mokėjo

... kam spėlioti ir žaisti su mokesčiais...
Bet kaip galima parduoti turtą, jeigu jį paveldėjo du žmonės???

arba neišmoko to parodyti.
Supratimo, kad vieną ir tą patį daiktą du žmonės gali matyti
skirtingai

dar, jei dirba tik du menesius, pvz 01 i 02, tai skaiciuojant kompensacija dienas imii visas o suma