atlyginimo skaiciuokle

teisme, dėl žalos atlyginimo ir panašiai, arba bent jau, kad ji suprastų, jog ne juokai ir visdėlto

rankas? Ar tik 268,70 išdalinti ar dar daugiau galima iš atlyginimo išskaičiuoti.Žinau kad darbuotojui

tikri? Gal greičiau iš jo atlyginimo išskaitykite.

etatinio atlyginimo ir už darbą poilsio/švenčių dienomis 2 kartus. Tai jei darbuotojas dirba naktį per

tvarka trunka kelis kalendorinius mėnesius, kiekvieno mėnesio atlyginimo už atostogas suma apmokestinama

mėnesį apskaičiuotos atlyginimo ir pašalpos sumos.".
Neperskaičiuojama tik tada, kai persikelia į kitus

[quote=JolantaZ]Gaila, bet ir man atlyginimo nekelia. Labai jiems gaila. Domėjausi šiuo klausimuir

darbo. Ką tada žymite Jeigu žymite ND, tai tada nemokate atlyginimo ir tada reikia pranešti sodrai

plius DU 300Lt, bet ar užtenka įsakymo išmokant priedą prie atlyginimo ?AR reiktų nurodyti DS tik darbo

kažin ar keisčiau darbą vien dėl atlyginimo, reikia pasverti visus "už" ir "prieš".Prieš metus labai

apie atlyginimo pakėlimą direktorius pasako, kad yra buhalterių, kurie sutiktų dirbti ir už 1000Lt

per savaitę (o gal galima kitaip daryti?). Bet nepaskaičiuoja teisingai atlyginimo.
Gal galite

. dirbo spalio mėn. 2d.
Tai kaip man paskaičiuoti už tas dienas lapkričio mėn.
atlyginimo priskaitymų

duomenis, mokėkit apskaitininkei priedą prie atlyginimo, žinoma tokį, kad ji neatsisakytų [/quote

algas išsimokat laiku, tai GPM nuo natūra gautų pajamų sumokate kartu su atlyginimo GPM. BET
Jei