atlyginimo skaiciuokle

pagaliau už tai niekas atlyginimo daugiau nemoka
[/quote]
Va va. Pasakytų mano šefas-koks

(toliau – MB) vadovu sudaroma ne darbo sutartis, o civilinė (paslaugų) sutartis, tai nuo atlyginimo, gauto

neįsiskaičiuoja priedai prie atlyginimo?
3. Jei VPA eisiu 2 metus, tai į darbą turėsiu gryžti tik apie 2015-09

arba, teko atsisakyti tikrai neblogų pareigų bei padoraus atlyginimo, vien tik todėl, kad nesutapo mano

(tėvystės) atostogų eiti tik vieneriems metams ir gauti 100 proc. atlyginimo pašalpą, arba dvejiems metams

tikslas, juk birža kompensuoja puse atlyginimo ir dabar berods metus kompensuoja vadinasi

darbuotojams uzsisakiau is deleguotu lesu jiems priklausancia suma (40% atlyginimo) o kita dali sumokejau is

pradedant dirbti, aš visada surašydavau prašymą priimti į darbą, prašymą dėl npd taikymo, dėl atlyginimo

atlyginimo suma dengencia trukumus nors ir as su tuo nesutinku...?ka daryti ir kaip apsiginti...?
prasau

nebuvo galima taikyti.
Ar galima dabar apskaičiuotą papildomą GPM sumą išskaityti iš jos atlyginimo

- jums mokės pašalpos ir atlyginimo skirtumą arba visai pašalpos nemokės.
Ši tvarka, kada galima dirbti

atlyginimo pervedimo,prasyma del
negalima visko sudėti į asmens bylą.
O va antroji dalis klausimo, kus

ant “Mokėjimo gražinimas”) D272 = K2435 = 300 Lt
Jeigu norėtumėt išskaičiuoti iš atlyginimo, tai būtų

mane , nubaustasis rašė prašymą, kad atskaitytų iš atlyginimo
D 4461
k 271 ar 272[/quote]

O

kaduz dekreto atostogas moka 100 proc atlyginimo? cia taip yra ?[/quote]
Nesiblaškyk :)
[b]Motinystės