ar..

kreipėsi į mane, ką daryti, ar jai mokėti kažkokius mokesčius. Mano nuomonė buvo - jokių. Paskambino 1882

tuos 2 tuscius menesius?

ar tiesiog i ligos ir motinystes socialinis draudimo stazas ieina tik tie

dar suteikiamos papildomai 7 dienos atostogu. Ar tai teisybe?

direktorė, paemė mus už tikrai juokingą kainą.
Kiekvienas ieško kur pigiau, ar jus neskaičiuojate savo

teismai ar įmonės norėdamos išieškoti žalą iš darbuotojo, turi į tai kreipti dėmesį.
Būna taip kad vienam

mažiau negu minimali alga (800 Lt)....ar galima mokėti mažiau ?
Antruoju atveju yra padauginta iš 2

), tai ir atsakomybė krenta ant jo.
Todėl jei direktorius darbo metu puotavo pirtelėje, ar šaudė varnas

kur aš ištraukiau, kad čia reikia ką įpareigot? Tai va ir klausiu jūsų: ar yra kur nors kokios darbo

[quote=KJurate] O dėl meškučių ar "žydukų" tai aš taip galvoju: jie savyje renka sunkiuosius

nusimanau, tad gal kas patartų, ar kaip nors įmanoma greitai nuimti tą įstatinį kapitalą, neuždarant pačios

nusimanau, tad gal kas patartų, ar kaip nors įmanoma greitai nuimti tą įstatinį kapitalą, neuždarant pačios

[quote=Elste][quote=Jolitux_]Laba diena.

Gal kas turite ir galite imesti pardavejos ar

kad, gaunasi, kad iki 30 metu nebuni isdirbes nei vienu metu tam baziniam darbo stazui... nezinau, ar

PVM, o jūs skaičiuojat menamą, kaip pati ir aprašėt.[/quote]Labas rytas,
Ar esatre tikra, kad

. Nežinau, ar kas nors darbdaviui gali "grėsti", jei jis ignoruoja info apie darbuotojo nedarbingumą, kai ir