ar..

įsiskaityk - tau reikia perskaičiuoti TIK nepilną darbo dieną, ar ne visą darbo mėn. dirbusius

? Ismoku suma 21 eilute, o GPM 22 arba 23? Ar taip?
O tarkim tada 0573 metinej, tai irgi rodyti kaip

ir paslaugą, t.y. veš Jus į mokymus. Tad ar nebus sutarties pažeidimas tokiu atveju, jeigu Jūs už

[quote=Rainis]O kokia Jūsų nuomonė apie 13(1) 1 dalį? Ar nereikėtų apmokestinti nors tą dalį, kuri

, pirmiausia reikia pačiam atrasti sprendimą, kaip pasielgti, paskui belieka tik pasitikrinti, ar teisingai

kokia ypatinga situacija įmonėje ar pan. Tačiau vėl - tik darbuotojui sutikus. Jau reiktų susėsti, ir

tortą (kada gi jį valgysime???)!
Ačiū Loreta13 - už palinkėjimą nepamiršti skraidyti - bent sapnuose ar

]per mėnesį[/b].[/i]
Kuris meluoja ar nekompetentingai komentuoja?[/quote]


O dabar tai jau tikrai

imones, ir ar galima jam uz tai skirti papeikima?
Aciu[/quote]
Reikėjo tą reikalą tvarkyti

100... ar kažkas panašaus... Apie tai diskusija buvo labai seniai, aš neatsimenu, o pati jau senokai

inspekcija išduoda leidimą taikyti suminę darbo apskaitą per apskaitnį laikotarpį. Ar tikrai jūs taip darote

, administracinių paslaugų ar notarinių veiksmų sumos gali būti laikomos kompensacija išlaidoms, patirtoms įmonei A

prie virsvalandziu uz liga, kai darbuotojas pats ar ne pats serga?

bus 50000 ar 30000 ??[/quote]
Jūs deklaruojate tiek, kiek konkrečiai 2007 metais išmokėjote. O už