vdi

Sveiki, pakonsultuokite prašau, nes su VDI nesusikalbėjome:):
1. Darbuotojas įmonėje dirba po 2

iš esmės nesikeičia. VDI paaiškinime parašyta: jei darbuotojas ir naudojasi kasmetinėmis atostogomis

tyrimo, iš gydymo įstaigos jau gavome apie traumos sunkumą (lengvas), dėl to, kiek žinau, VDI pranešti

[quote=Rainis]Tai kaip suprantu, VDI dar anam šimtmetyje gyvena? Juk šiam šimtmetyje slaugai ne

etato, ir kaip man ji pildyti, kad vdi nepagautu, nes realiai chebra sedi daug ilgiau...mazdaug reiketu

Na va pasiėmiau VDI surašytą aktą Nu ir pataikiau ant tikrintojos Žodžiu tikrino 4

praktiškai neteko forminti, tik kažkada konsultavausi VDI- sakė tos dienos neapmokamos, nepktnaudžiaujant

,bet kadangi pas ja nei vmi nei vdi ne autoritetas ir yra svarbiau ka "viena boba sake" tai kazi kaip

tam pagrindas, o jis taikomas ir atostogoms.
Beje, jei darbo santykiai nutrūkę, VDI nebepadės, jau

]

VMI ir VDI pranesta... Tik as nzn ar jie tikrai nagrineja visus pranesimus.

užtikrinti negaliu, dar negavau atsakymo iš VDI.

tai suprantu, kad direktore turi praeiti darbusaugos kursus ir tik tada reik registruotis VDI

[quote=nezinove]bet paciai manau daug aiskiau ir lengviau surast,jei numeracija ivesta. O VDI ar kt

]
Kai tikrino VDI būtent šį punktą į aktą įrašė

VDI susipažint. Pirmiausia reikės darbdavio pažymėjimo, o toliau... bus dar baisiau.