pavardės keitimą net valytojos žino...
Nesiskambini į vdi pasikonsultuoti - tai ir nesiginčyk :)
: tik pasakiau, kad dažniausiai tai būna kai yra galvos trauma. Ir taip vis pasako VDI ir DSS
2011-10-18 11:48 Elste / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #996509
VDI galite kreiptis ir be teismo. Tiesiog pasikonsultuoti.
arba galite kreiptis, kaip įmonės
įmonei taip tinka, ji susitvarko, čia jos reikalas.
Bet, pasirodo, VDI taip netinka.
Pas mus
yra. Akcininkas -direktorius tikiuosi neis į VDI skųstis , kad nelegaliai dirbo.
Dar vienas labai jau
didesnes galimybes pasisamdyti advokatus... nebent jau subrendo didelis noras pasibylinėti.
Su VDI visada
mokėtumėte ne 3 mėnesių VDU?
Gal VDI ką protingo pakomentuotų. Neturėjau realios situacijos
Nyderlandus. Savaitės,pusantros kelionė.
Bet kodėl neįmanoma buvo šio žmogaus įdarbinti.... Ar VDI priimtų
[quote=reniuke]
Sveiki, gal galit kas padėti. Pagal VDI rekomendacijas įmonėms suteikta galimybė
data ir Nr.).[/quote]
Aišku, mėginsime kažką panašaus padaryt.[/quote]
mums taip kažkada VDI patarė
paskelbta VDI konsultacija www.vdi.lt/index.php?1552514985.
Pagrindinis teisės aktas
ligos metu. VDI aiškino, kad darbdavys taip pat turi informuoti darbuotoją, kad atleidimo datą galima
2017-07-04 16:03 admin123 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1363460. Mėginkite kreiptis į savo VDI teritorinį skyrių, į DGK. Gal jums ką patars.
2014-10-15 14:18 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #1245061
kuo toliau tuo labiau nebeaisku.
uzdaviau klausima per fb VDI:
klausimas:
Laba diena
. Turiu VDi išaiškinimą kad darbuotojas negali tuo pačiu metu ir dirbti ir atostogauti, ji ir nebuvo darbe
2017-08-29 13:27 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1369378Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui