atostogų

dieną teks atostogų kompensaciją skaičiuot, jau lyg ir dirbti turėtų, nežinia bus ką tabely rašyt it t.t.

įmonėje, ir nepanaudotų atostogų kompensacija. (DK 140 str.2 d.)

Įmonėje vienintelis darbuotojas - direktorius, jis gi akcininkas. Nori eiti nemokamų atostogų (mano

nelabai supratau, ką norite pasakyti?
yra galimybė eiti tėvystės atostogų tėčiui, aba

tėvelis-darbuotojas išėjo tėvistės atostogų kol vaikui sueis vienas mėnuo (Darbo kodekso 179(1) straipsnis

dirbam 4 d.d. bet juk į atostogų laikotarpį nepakliųna musų pradėtos dirbti 4 d.d.Gal kas dar turite

Įmonėje vienintelis darbuotojas - direktorius, du akcininkai. Nori eiti nemokamų atostogų (90

[quote=jurate_kr]Atostogų dienas žymiu A ir savaitgalį, o kaip suskaičiuot kiek dienų tai irgi

nepanaudotų atostogų kompensaciją (manau, kad nei 0,7, nei 0,85 koeficientas netinka), gal kas patars, arba

Taip 03.11 yra šventė ir nukeliama poilsio diena 03.12 , ir dabar jei as einu atostogų nuo 03.12

, kuris dirbo vos 5 d.d (8 k.d) Centas skaičiuoja, kad jam priklauso 0,7 dienos nepanaudotų atostogų

kiekvieną kartą rašyti įsakymą ar užtenka pvz; metinio įsakymo
dėl atostogų pavadavimo ar parašų tvirtinimo

Įmonę likviduojam
Viena darbuotoja yra išėjus vaiko auginimo atostogų iki 3 - nuo 2005.09 me

...
Eik atostogų....
Arba prisigerk ir pasipasakok katinui...
Geriausiai, išjunk kompą, mesk tuos

priklauso nepanaudotu atostogų kompensacija2,33*2men.viso 4,66 k.d
kaip skaiciuti 4d.ar 5d,[/quote